ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE
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Offre n° O077240806000401
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 1920 habitants, appartenant à la Communauté d'Agglomération de Melun Val de Seine (CAMVS).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7BIS RUE DE MELUN, Seine-Port (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE - RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Commune de Seine-Port (77240) recrute un adjoint au responsable du service technique pour assurer des missions sur le terrain, à savoir l'entretien des espaces verts, de la voirie, de la maintenance des bâtiments ainsi que la préparation des manifestations sur la commune. L'adjoint au responsable du service participe à l'organisation du travail de l'équipe (2 agents) sous l'autorité du responsable du service technique et veille à la bonne réalisation des travaux et de leurs suivis. Il aide à la conception et à la mise en oeuvre des projets d'aménagements des espaces verts, de la voirie (fleurissement etc...). il apporte un soutien technique et administratif au Responsable du service. Enfin, il assure l'intérim en son absence.
Missions / conditions d'exercice
1/Assurer sur le terrain l'entretien et le nettoyage des voies et des espaces publics (balayage, tonte, évacuation des déchets, déneigement, désherbage, taille, plantations...)
2/Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (reboucher trous, pose signalétique...)
3/Participer et veiller au bon déroulement des chantiers, au respect des règles de sécurité
4/Réaliser des travaux courants d'entretien des bâtiments (petites réparations, peinture...), signaler les dysfonctionnements éventuels, organiser la maintenance
5/Veiller à l'entretien du matériel, équipements, véhicules ...(ex : planifier la maintenance)
6/Seconder le responsable du service dans l'animation de l'équipe, assurer une bonne coordination des consignes et des travaux et assurer son remplacement en cas d'absence
7/Participer à la conception et à la mise oeuvre des projets d'aménagements des espaces verts et de la voirie
8/Organiser, préparer la logistique des manifestations/évènements/cérémonies
2/Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (reboucher trous, pose signalétique...)
3/Participer et veiller au bon déroulement des chantiers, au respect des règles de sécurité
4/Réaliser des travaux courants d'entretien des bâtiments (petites réparations, peinture...), signaler les dysfonctionnements éventuels, organiser la maintenance
5/Veiller à l'entretien du matériel, équipements, véhicules ...(ex : planifier la maintenance)
6/Seconder le responsable du service dans l'animation de l'équipe, assurer une bonne coordination des consignes et des travaux et assurer son remplacement en cas d'absence
7/Participer à la conception et à la mise oeuvre des projets d'aménagements des espaces verts et de la voirie
8/Organiser, préparer la logistique des manifestations/évènements/cérémonies
Profils recherchés
1/Qualification et formation
Permis de conduire, CACES (souhaité), habilitation électrique (souhaitée),
2/Compétences
-connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
-connaissance des règles en matière de sécurité au travail (port équipements...)
-connaître les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, plantation, arrosage...), la taille des arbres
-savoir utiliser le matériel et outillage courant
-être autonome et savoir travailler en équipe
-savoir encadrer, animer une petite équipe
-être capable de s'adapter aux changements de situation, d'organiser le travail et de prioriser les urgences
-aisance avec l'outil informatique
-discrétion professionnelle
Permis de conduire, CACES (souhaité), habilitation électrique (souhaitée),
2/Compétences
-connaissances des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
-connaissance des règles en matière de sécurité au travail (port équipements...)
-connaître les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, plantation, arrosage...), la taille des arbres
-savoir utiliser le matériel et outillage courant
-être autonome et savoir travailler en équipe
-savoir encadrer, animer une petite équipe
-être capable de s'adapter aux changements de situation, d'organiser le travail et de prioriser les urgences
-aisance avec l'outil informatique
-discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0160635150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. PAUL-PETIT Vincent
La Baronnie 7 bis rue de Melun
77240 SEINE PORT
M. PAUL-PETIT Vincent
La Baronnie 7 bis rue de Melun
77240 SEINE PORT
Adresse de l'employeur
SEINE PORT
>La Baronnie 7 bis rue de Melun
77240 SEINE PORT
>La Baronnie 7 bis rue de Melun
77240 SEINE PORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.