Policier municipal (h/f)
Offre n° O077240730001148
Publiée le 30/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L' Agglomération de Melun Val de Seine ; plus de 130 000 habitants, 20 communes, à 25 minutes de Paris en transport en commun, offre un cadre de vie remarquable entre Seine et Forêt. Sous l'impulsion de son Président, elle s'est donnée pour ambition de développer un territoire attractif et d'améliorer la qualité de vie de ses habitants.
A ce titre, la communauté d'agglomération Melun Val de Seine, recrute, dans le cadre de la mise en œuvre de sa Police intercommunale plénière (Brigades de jours et de nuit), qui vient d'être validée par délibérations des communes membres :
A ce titre, la communauté d'agglomération Melun Val de Seine, recrute, dans le cadre de la mise en œuvre de sa Police intercommunale plénière (Brigades de jours et de nuit), qui vient d'être validée par délibérations des communes membres :
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de la police intercommunale, en lien avec l'adjoint au responsable de service et sous la supervision des Chefs de brigades, vous aurez notamment pour mission de :
- L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux intercommunaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.
- L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police.
- L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux.
- Le bon déroulement des manifestations programmées sur les différentes communes.
- La surveillance, de jour, comme de nuit, des bâtiments communautaires et communaux, des commerces ainsi que de la voie publique.
- Les levées de doute sur les déclanchements d'alarmes.
- La participation à des patrouilles de surveillance, véhiculées ou pédestres, sur l'ensemble de la circonscription de l'agglomération : Police nationale (dix-huit communes) et Gendarmerie nationale (deux communes).
- La rédaction et la transmission, sous la supervision, du responsable de service, des multiples rapports et procès-verbaux.
- La mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative.
- Participer aux séances de préparation physique ainsi qu'à celles relatives au maniement des armes.
- Assurer une relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels (Police Nationale, Polices Municipales des communes membres, Douanes, SDIS, Police Ferroviaire (SUGE) et Agents de terrain et de prévention (Transdev)...
- Apporter sa contribution à l’ensemble des objectifs et projets d’évolution portés par le service et la collectivité
Temps de travail :
2 postes en brigade de nuit : 70 heures sur deux semaines, sur un cycle pluri-hebdomadaire (une première de trois vacations, une seconde de quatre), en 10 heures, permettant un cumul important de repos, entre les semaines de travail.
- L'exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux intercommunaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.
- L'application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu'ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police.
- L'application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l'environnement et des chiens dangereux.
- Le bon déroulement des manifestations programmées sur les différentes communes.
- La surveillance, de jour, comme de nuit, des bâtiments communautaires et communaux, des commerces ainsi que de la voie publique.
- Les levées de doute sur les déclanchements d'alarmes.
- La participation à des patrouilles de surveillance, véhiculées ou pédestres, sur l'ensemble de la circonscription de l'agglomération : Police nationale (dix-huit communes) et Gendarmerie nationale (deux communes).
- La rédaction et la transmission, sous la supervision, du responsable de service, des multiples rapports et procès-verbaux.
- La mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative.
- Participer aux séances de préparation physique ainsi qu'à celles relatives au maniement des armes.
- Assurer une relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels (Police Nationale, Polices Municipales des communes membres, Douanes, SDIS, Police Ferroviaire (SUGE) et Agents de terrain et de prévention (Transdev)...
- Apporter sa contribution à l’ensemble des objectifs et projets d’évolution portés par le service et la collectivité
Temps de travail :
2 postes en brigade de nuit : 70 heures sur deux semaines, sur un cycle pluri-hebdomadaire (une première de trois vacations, une seconde de quatre), en 10 heures, permettant un cumul important de repos, entre les semaines de travail.
Profils recherchés
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale, lauréat du concours ou fonctionnaire pouvant bénéficier d'un détachement, vous maîtrisez la règlementation en vigueur (cadres règlementaires, procédures P.M et connaissances des prérogatives) inhérente aux policiers municipaux et vous êtes sensibilisé à vos devoirs et vos obligations.
Formation initiale et/ou continue (FIA / FCO) à jour ainsi que la formation préalable à l'armement (FPA), de catégorie B et D seront des atouts pour ce poste.
Compétences :
Sens des responsabilités et du service public,
Discrétion, votre respect de la déontologie et de la hiérarchie,
Disponibilité, votre sens du travail en équipe,
Capacités rédactionnelles,
Maitrise de soi et aptitude à la négociation
Aptitude à gérer les situations d'urgence ainsi que les conflits
Qualités relationnelles
Une expérience significative de policier municipal est souhaitée.
Bonne condition physique, maîtrise de l'outil informatique et permis B exigés.
Equipements et moyens : Véhicules sérigraphiés, armement de catégorie B et D, protections individuelles, radios, éthylotest, logiciel, PVE (smartphone)...
Rémunération : Traitement Indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de Fin d'Année.
Divers : CNAS - Tickets restaurants - Participation Mutuelle et Prévoyance - Amicale du personnel sur adhésion volontaire.
Formation initiale et/ou continue (FIA / FCO) à jour ainsi que la formation préalable à l'armement (FPA), de catégorie B et D seront des atouts pour ce poste.
Compétences :
Sens des responsabilités et du service public,
Discrétion, votre respect de la déontologie et de la hiérarchie,
Disponibilité, votre sens du travail en équipe,
Capacités rédactionnelles,
Maitrise de soi et aptitude à la négociation
Aptitude à gérer les situations d'urgence ainsi que les conflits
Qualités relationnelles
Une expérience significative de policier municipal est souhaitée.
Bonne condition physique, maîtrise de l'outil informatique et permis B exigés.
Equipements et moyens : Véhicules sérigraphiés, armement de catégorie B et D, protections individuelles, radios, éthylotest, logiciel, PVE (smartphone)...
Rémunération : Traitement Indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de Fin d'Année.
Divers : CNAS - Tickets restaurants - Participation Mutuelle et Prévoyance - Amicale du personnel sur adhésion volontaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Louis Vogel
CS 30187 - 297 rue Rousseau Vaudran
77198 DAMMARIE LES LYS CEDEX
M. Louis Vogel
CS 30187 - 297 rue Rousseau Vaudran
77198 DAMMARIE LES LYS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.