AGENT / UNE AGENTE DE VIDEO-PROTECTION DE NUIT
Offre n° O077240718000184
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHELLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie C
Permis de conduire souhaité - Travail en tenue
Agrément par le Procureur de la République et assermentation requis
Travail de jour ou de nuit : visionnage du lundi au samedi, le jour de 06h00 à 18h00 ou la nuit de 18H00 à 06H00.
Permis de conduire souhaité - Travail en tenue
Agrément par le Procureur de la République et assermentation requis
Travail de jour ou de nuit : visionnage du lundi au samedi, le jour de 06h00 à 18h00 ou la nuit de 18H00 à 06H00.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
L’agent participe à la sécurisation des abords des secteurs « vidéo-protégés » par le visionnage et l’exploitation des informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le terrain. Il peut être amené à exercer des missions d’ASVP au titre de la surveillance de la voie publique
Observation et exploitation des images de vidéosurveillance : Repérer sur écran des événements significatifs • Analyser l’information et la relayer vers les services compétents • Procéder à la conservation et à la suppression des images selon leur caractère significatif et en appliquant la réglementation • Extraire des images à l’occasion d’enquêtes judiciaires • Gérer la traçabilité et l’archivage des images • Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalement…) • Signaler des pannes à La DSI • Aider les techniciens dans leur diagnostic • Gérer l’ouverture des portes pour les personnes accréditées • Surveillance de la voie publique : • Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques • Repérage et signalement des dysfonctionnements • Surveillance du respect des arrêtés municipaux • Renseignement
L’agent participe à la sécurisation des abords des secteurs « vidéo-protégés » par le visionnage et l’exploitation des informations en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur le terrain. Il peut être amené à exercer des missions d’ASVP au titre de la surveillance de la voie publique
Observation et exploitation des images de vidéosurveillance : Repérer sur écran des événements significatifs • Analyser l’information et la relayer vers les services compétents • Procéder à la conservation et à la suppression des images selon leur caractère significatif et en appliquant la réglementation • Extraire des images à l’occasion d’enquêtes judiciaires • Gérer la traçabilité et l’archivage des images • Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalement…) • Signaler des pannes à La DSI • Aider les techniciens dans leur diagnostic • Gérer l’ouverture des portes pour les personnes accréditées • Surveillance de la voie publique : • Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques • Repérage et signalement des dysfonctionnements • Surveillance du respect des arrêtés municipaux • Renseignement
Profils recherchés
PROFIL
Connaissance de la réglementation en matière de vidéosurveillance, d’exploitation, d’archivage et de destruction des images • Connaissance du territoire et de l’organisation des services de la collectivité (police, DSI) • Maîtrise du logiciel d’exploitation des images • Connaissance des missions et organisation des institutions du territoire (sécurité, services publics etc…) • Connaissance des techniques de surveillance et d’observation • Savoir relever une infraction et la qualifier • Connaissance des techniques de médiation pour gérer les situations conflictuelles • Contrôler l'application la réglementation du stationnement payant • Sens du service public (neutralité, discrétion, confidentialité) • Bonne condition physique • Travail en tenue • Horaires décalés • Savoir Rendre compte • Maîtriser l’orthographe.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS - Participation Mutuelle
Connaissance de la réglementation en matière de vidéosurveillance, d’exploitation, d’archivage et de destruction des images • Connaissance du territoire et de l’organisation des services de la collectivité (police, DSI) • Maîtrise du logiciel d’exploitation des images • Connaissance des missions et organisation des institutions du territoire (sécurité, services publics etc…) • Connaissance des techniques de surveillance et d’observation • Savoir relever une infraction et la qualifier • Connaissance des techniques de médiation pour gérer les situations conflictuelles • Contrôler l'application la réglementation du stationnement payant • Sens du service public (neutralité, discrétion, confidentialité) • Bonne condition physique • Travail en tenue • Horaires décalés • Savoir Rendre compte • Maîtriser l’orthographe.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS - Participation Mutuelle
Contact
Contact
0164728484
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.