Conseiller en insertion professionnelle

Offre n° O077240717000177
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chelles
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Paris – Vallée de la Marne
(230 000 habitants)

Lignes A et E du R.E.R. – 30 minutes de PARIS

RECRUTE

POUR LA DIRECTION DES SOLIDARITES INTERCOMMUNALES
SERVICE INSERTION EMPLOI FORMATION PROFESSIONNELLE

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE - H/F
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

- Informer, orienter, accompagner les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans sur le territoire de la communauté d’agglomération de Paris-Vallée de la Marne.
- Participation aux manifestations organisées par le service

Accueil et accompagnement des demandeurs d’emploi :
- Recevoir le public en entretien individuel ou collectif (animation d’ateliers…)
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, l’orienter et l’accompagner

- Coopérer avec des partenaires extérieurs sur les questions d’emploi/formation
- Assurer une veille sur les outils, les dispositifs et les activités d’insertion (clauses sociales, formation…)
- Faire un suivi administratif et statistique du public reçu
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
- Capacité à mener les entretiens individuels
- Qualités rédactionnelles
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Autonomie, discrétion et confidentialité


COMPETENCES
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Technique d’animation collective et entretien individuel
- Diplôme Conseiller(e) en Insertion Professionnelle souhaité

- Connaissance des acteurs de l’emploi et de l’insertion, de la formation professionnelle et des acteurs publics de l’emploi
- Maîtrise des dispositifs d’aides à l’insertion professionnelle
- Maîtrise du Pack Office


CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours (15 RTT/an)
- Poste partagé sur 2 sites (2 jours à Chelles et 3 jours à Roissy en Brie)
- Permanences ponctuelles au sein des communes
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CET

Renseignements : responsable du service emploi, M. PONTON au 01.72.84.62.16

Contact

Contact
01 72 84 62 16
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Paris-Vallée de la Marne: recrutement-stage@agglo-pvm.fr

M. Guillaume LE LAY-FELZINE
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.