Enseignant en accordéon
Offre n° O077240705000950
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
MEAUX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
12h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Placé sous l’autorité de la Directrice des parcours pédagogiques de de la Cité de la musique Simone Veil, vous enseignez l’accordéon à des jeunes élèves et adultes de 1er, 2nd, et 3ème cycle et les accompagnez dans la réalisation de leur projet. Vous développez la curiosité musicale et l’engagement artistique. Vous intervenez dans le cadre de projets d’éducation artistique et culturelle, et vous vous inscrivez en tant qu’artiste dans l’air de rayonnement de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et dispenser des cours individuels et collectifs pour des élèves de tout niveau (jusqu’au Certificat d’Etudes Musicales) en transmettant les répertoires et en développant l’envie, la curiosité musicale, l’autonomie et l’engagement artistique des élèves ;
- Assurer le suivi individuel des élèves et participer à leur évaluation et à leur orientation ;
- Développer la classe sur plusieurs années
- Participer aux réflexions pédagogiques et dans le cadre de l’élaboration du nouveau projet d’établissement de la cité de la musique ;
- Participer aux réunions pédagogiques organisées par la Direction ainsi qu’aux temps de concertation entre collègues dans le cadre de l’évaluation continue des élèves ;
- Echanger et partager les pratiques pédagogiques issues des deux anciennes écoles pour aboutir à un fonctionnement efficient de la Cité de la musique ;
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques musicaux ;
- Possibilité d’être coordinateur de département pédagogique. Une fiche de mission spécifique est attribuée à l’agent concerné.
- Assurer le suivi individuel des élèves et participer à leur évaluation et à leur orientation ;
- Développer la classe sur plusieurs années
- Participer aux réflexions pédagogiques et dans le cadre de l’élaboration du nouveau projet d’établissement de la cité de la musique ;
- Participer aux réunions pédagogiques organisées par la Direction ainsi qu’aux temps de concertation entre collègues dans le cadre de l’évaluation continue des élèves ;
- Echanger et partager les pratiques pédagogiques issues des deux anciennes écoles pour aboutir à un fonctionnement efficient de la Cité de la musique ;
- Contribuer à la réalisation de projets pédagogiques musicaux ;
- Possibilité d’être coordinateur de département pédagogique. Une fiche de mission spécifique est attribuée à l’agent concerné.
Profils recherchés
Lieu de travail : Site Place du Temple, puis nouvel équipement à partir de mars 2025
Temps de travail : Non complet – 12h30
Aspects statutaires :
Filière Culturelle – Catégorie B – ATEA
OU – Catégorie A - PEA
Poste à 12h30 / semaine – vacances scolaires
Rattachement hiérarchique : Directrice des parcours pédagogiques
Relations Internes : Agents / Directeurs de service / Responsables de service
Relations Externes : Partenaires culturels et sociaux, partenaires institutionnels,
Temps de travail : Non complet – 12h30
Aspects statutaires :
Filière Culturelle – Catégorie B – ATEA
OU – Catégorie A - PEA
Poste à 12h30 / semaine – vacances scolaires
Rattachement hiérarchique : Directrice des parcours pédagogiques
Relations Internes : Agents / Directeurs de service / Responsables de service
Relations Externes : Partenaires culturels et sociaux, partenaires institutionnels,
Contact
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.