Comptable (h/f)

Offre n° O077240626001089
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CHAPELLE LA REINE (LA)
17 rue du Docteur Battesti
77760 LA CHAPELLE LA REINE
Lieu de travail
LA CHAPELLE LA REINE
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
08/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire Adjoints Administratifs, IFSE et CIA
Descriptif de l'emploi
Le comptable pilote et supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables et fiscales tout en optimisant la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le traitement comptable et fiscal des dépenses et recettes courantes
* Réceptionner, vérifier, traiter et classer les pièces comptables
* Saisir les engagements et procéder aux mandatements, saisir les titres de recettes
* Gérer les relations avec la Trésorerie pour les affaires courantes et les marchés publics
* Gérer les cimetières, les concessions et espaces funéraires
* Suivre le stock de fournitures administratives
* Transmettre les bons de commandes fournisseurs et prestataires
* Suivre la gestion des locaux (pôle médico-social, associations, etc…)
* Suivre les activités liées aux affaires scolaires, accueil de loisirs et transport scolaire
* Suivre les contrats et conventions diverses
* Gérer le parc informatique et de téléphonie
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables.
* Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation.
* Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Maîtriser le code des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.

- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
* Faire respecter le règlement des cimetières
* Constituer les dossiers d'inscription scolaire

- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Discrétion et secret professionnel
* Qualités relationnelles (élus, administrés, fournisseurs, services de l'Etat)
* Respect des valeurs du service public.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation

Contact

Contact
0160749609
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation (+ deux derniers CREP, informations sur primes et RIFSEEP pour les agents titulaires) à l'adresse rh@lachapellelareine.fr EXCLUSIVEMENT

Le poste proposé est à 35 h hebdomadaires sur 4 jours sous la forme d'un détachement de 3 ans de la collectivité d'origine (ou CDD de 3 ans en cas de contractuels)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.