Chef d'équipe des équipements sportifs et du parc auto

Offre n° O077240619001605
Publiée le 19/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTEVRAIN
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
MONTEVRAIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute pour son service « cadre de vie » un agent technique qui aura pour mission d’assurer l'entretien du parc automobile, des contrôles règlementaires et de l’entretien des équipements ludiques et sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de secteur, vous serez en charge de la gestion de l’équipe polyvalente composée de 2 agents et du mécanicien. À ce titre, vous les encadrez, assurez la planification, l’organisation et le contrôle de leurs activités.

Vous gérez l’entretien ainsi que le contrôle des véhicules de la flotte automobile (45 véhicules), des engins et matériels des espaces verts (tondeuses autoportées, débrousailleuses, tronçonneuses, …).

Vous êtes en charge de l’entretien et de la propreté des aires de jeux et des équipements sportifs.

Vous intervenez sur les réparations et sur les créations diverses (réparations de grillage, pose de portail, création de composteurs, …).

Vous contribuez à la réalisation des activités et des chantiers, assurez le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux et de leur conformité.

Vous veillez à la maintenance, au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.

Vous recensez les besoins en matériel, outillage et matériaux.

Votre disponibilité, votre dynamisme et votre réactivité vous permettent d’être une véritable force de proposition pour votre hiérarchie.
Profils recherchés
Connaissances techniques dans le domaine de la mécanique automobile et des contrôles réglementaires en lien avec aires de jeux et les équipements sportifs
Connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité au travail
Travail en équipe et en transversalité, adaptabilité et rigueur sont des qualités attendues sur ce poste
Titulaire du permis B


CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT

Horaires : 8h – 12h / 13h – 16h30

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS

Contact

Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.