Policier municipal (h/f)

Offre n° O077240618001723
Publiée le 01/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Rattachée à Val d'Europe Agglomération, la commune de Coupvray, surclassée dans la strate 10 000 à 20 000 habitants, est un territoire dynamique en plein développement démographique, touristique et économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Coupvray (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et du chef de service de la police municipale, au sein d’un service composé de 5 policiers municipaux, vous participerez activement au projet de construction et de déploiement du service en apportant vos propositions, connaissances, compétences et savoir-faire. Vous serez chargé€ d’exécuter les missions de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :

Missions quotidiennes de police de proximité
- Établir un lien permanent avec la population, les commerçants et les syndics pour connaître et traiter les difficultés, et les remonter à la hiérarchie ;
- Sécuriser et assurer une surveillance des entrées et des sorties des groupes scolaires ;
- Organiser des patrouilles quotidiennes dans les différents secteurs de la commune ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Mener des actions de prévention et de sensibilisation auprès des seniors, des jeunes et des enfants dans les écoles ;
- Assurer l’accueil du public et recueillir les mains courantes ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies ;

Surveillance du territoire et relevé des infractions
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés du Maire sur son territoire d’intervention ;
- Réaliser des contrôles routiers et verbalisation des infractions au code de la route (mises en fourrières, etc) ;
- Surveiller l’ensemble du territoire ;
- Contribuer au plan de circulation et de stationnement de la commune ;
- Veiller à la protection des biens et des personnes et au maintien du bon ordre ;
- Réaliser des enquêtes administratives ;
- Constater et relever les infractions liées aux polices spéciales ;
- Constater et intervenir en cas de crime ou délit flagrant ;
- Exploiter la vidéo protection ;
- Assurer l’Opérations de Tranquillité Vacances ;


Equipement des policiers et du poste :
- Armement : catégories B1, B3, B6 et D2, B8
- Equipement des policiers : caméras piétons, radios individuelles, gilets pare-balles, radar Prolaser, GVE individuel, éthylotest
- Equipement du poste : CSU, logiciel métier, poste informatique individuel, chenil, 2 véhicules, VTT



Horaires :
36h hebdomadaires annualisées sur planning : du lundi au jeudi de 8h à 17h, le vendredi selon roulement de 8h à 17h ou de 19h à 3h, et le samedi de 19h à 3h selon les besoins du service et événementiels.
Profils recherchés
- Expérience professionnelle dans un poste similaire ;
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire ;
- Respecter l’autorité et savoir rendre compte ;
- Détenir des qualités relationnelles et une aptitude à la médiation ;
- Aptitude à la méditation et à la gestion de conflits ;
- Sens du service public et de la discrétion ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Être disponible ponctuellement en soirées, les nuits et les week-ends ;
- Etre titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0164634304
Informations complémentaires
Conditions de rémunération et avantages liés au poste :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire
- NBI + IAT à 8 + Indemnité spéciale de fonction + 25h supplémentaires possibles payées ou récupérées
- Travail de soirée planifié
- Compte épargne temps
- Participation à la prévoyance
- Congés : 25 CP + 6 RTT
- Formations CNFPT (FPA, FE) + complément de formation (tir, MBTPI, etc.)
- Patrouille à deux agents
- Action sociale : CNAS + Amicale du Val d’Europe


CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire à l'adresse suivante :
Mairie de Coupvray
Place de la Mairie
77700 COUPVRAY

ou par mail à : recrutement@coupvray.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.