MONITEUR DE VOILE
Offre n° O077240617000778
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
JABLINES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrement de l’activité sportive du centre Nautique
Missions / conditions d'exercice
En saison : Encadrement de l’activité sportive du centre Nautique
• Gestion de la location (ou de la mise à disposition) des installations sportives et du matériel
• Animation de l’activité correspondant à sa qualification (prise en charge de séances d’apprentissage individuelles ou collectives)
• Enseigner les activités voiles sur un public scolaire, de centre de loisirs, ou de groupes encadrés (Agrément EN, déclaration DDCS, carte professionnelle)
• Organisation d’activités nautiques le WE (stages, cours, événements)
Aide à la maintenance du centre nautique, du port de plaisance, de l’espace voile et du matériel nautique :
• Contrôle de l’état des équipements et du matériel
• Réalisation de la petite maintenance des équipements et du matériel nautique
• Prévenir son responsable pour les actions de maintenance plus conséquentes et s’assurer de la réalisation des actions pour les services techniques en interne ou par une société
• Maintien de l’état de propreté optimum des sites
• Surveillance de l’ensemble des structures et du matériel
• Réaliser un inventaire du matériel et l’actualiser au fil de l’eau
Sécurité :
• Connaissance et application des normes de sécurité en vigueur et application des procédures
• Alerter sa hiérarchie sur les incivilités
Entretien des zones situées à proximité des lieux de pratique :
• Réalisation des petits travaux d’entretien des abords
• Maintien d’un état de propreté optimum des abords
• Suivi des travaux d’entretien plus conséquents en relation avec les services techniques ou les entreprises spécialisées
Développement de la pratique sportive, communication :
• Participation à la création et au pilotage de manifestations
• Participation au développement de la pratique handicapée, entretien des relations avec les associations spécialisées
Autre :
• Développement de l’activité nautique hors saison (location de pédalos…) et Organiser de la fermeture annuelle de la structure (grand nettoyage, mise en sécurité du matériel…)
• Gestion de la location (ou de la mise à disposition) des installations sportives et du matériel
• Animation de l’activité correspondant à sa qualification (prise en charge de séances d’apprentissage individuelles ou collectives)
• Enseigner les activités voiles sur un public scolaire, de centre de loisirs, ou de groupes encadrés (Agrément EN, déclaration DDCS, carte professionnelle)
• Organisation d’activités nautiques le WE (stages, cours, événements)
Aide à la maintenance du centre nautique, du port de plaisance, de l’espace voile et du matériel nautique :
• Contrôle de l’état des équipements et du matériel
• Réalisation de la petite maintenance des équipements et du matériel nautique
• Prévenir son responsable pour les actions de maintenance plus conséquentes et s’assurer de la réalisation des actions pour les services techniques en interne ou par une société
• Maintien de l’état de propreté optimum des sites
• Surveillance de l’ensemble des structures et du matériel
• Réaliser un inventaire du matériel et l’actualiser au fil de l’eau
Sécurité :
• Connaissance et application des normes de sécurité en vigueur et application des procédures
• Alerter sa hiérarchie sur les incivilités
Entretien des zones situées à proximité des lieux de pratique :
• Réalisation des petits travaux d’entretien des abords
• Maintien d’un état de propreté optimum des abords
• Suivi des travaux d’entretien plus conséquents en relation avec les services techniques ou les entreprises spécialisées
Développement de la pratique sportive, communication :
• Participation à la création et au pilotage de manifestations
• Participation au développement de la pratique handicapée, entretien des relations avec les associations spécialisées
Autre :
• Développement de l’activité nautique hors saison (location de pédalos…) et Organiser de la fermeture annuelle de la structure (grand nettoyage, mise en sécurité du matériel…)
Profils recherchés
• Posséder le diplôme indispensable à l’encadrement de l’activité voile pour tous les publics concernés
• Respect des principes et des normes de sécurité relatifs à l’enseignement des activités nautiques
• Respect des principes et des normes de sécurité relatifs à l’enseignement des activités nautiques
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
daf-rh@jablines-annet.iledeloisirs.fr
SMEAG base de Loisirs Jablines-Annet
77450 JABLINES
daf-rh@jablines-annet.iledeloisirs.fr
SMEAG base de Loisirs Jablines-Annet
77450 JABLINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.