RESPONSABLE DU SERVICE SPORTS ET VIE ASSOCIATIVE H/F
Offre n° O077240613000816
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BUSSY ST GEORGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Promouvoir la pratique sportive sur la ville via des actions à destination du public scolaire
Participer à l’organisation du calendrier des événements municipaux
Contribuer à l’élaboration de la politique tarifaire des activités et événement sportifs
Programmer et gérer les salles municipales et les équipements sportifs
Manager 22 agents dont des agents administratifs, des gardiens d’équipements, des éducateurs sportifs
Assurer la gestion juridique, administrative et financière du service
Assurer la transversalité et le partenariat avec les services municipaux
Etre l’interlocuteur des institutions partenaires, des associations et des organismes de tutelle
Participer aux instances d’échanges, de concertation, de planification, de groupes de projets sur le territoire avec les institutions liées et les organismes de tutelle
Informer et orienter le public et répondre aux demandes des associations
Missions secondaires
Accompagner les associations dans l’organisation de leurs événements
Organiser et coordonner l’accueil de l’espace Jean d’Ormesson
Promouvoir la pratique sportive sur la ville via des actions à destination du public scolaire
Participer à l’organisation du calendrier des événements municipaux
Contribuer à l’élaboration de la politique tarifaire des activités et événement sportifs
Programmer et gérer les salles municipales et les équipements sportifs
Manager 22 agents dont des agents administratifs, des gardiens d’équipements, des éducateurs sportifs
Assurer la gestion juridique, administrative et financière du service
Assurer la transversalité et le partenariat avec les services municipaux
Etre l’interlocuteur des institutions partenaires, des associations et des organismes de tutelle
Participer aux instances d’échanges, de concertation, de planification, de groupes de projets sur le territoire avec les institutions liées et les organismes de tutelle
Informer et orienter le public et répondre aux demandes des associations
Missions secondaires
Accompagner les associations dans l’organisation de leurs événements
Organiser et coordonner l’accueil de l’espace Jean d’Ormesson
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissance de l’environnement territorial
Bonne connaissance des politiques sportives et associatives
Aptitudes de management et d’organisation de service
Méthodologie et pilotage de projets
Travail en réseau et en partenariat
Maîtrise de l’outil informatique et des écrits professionnels
Expérience similaire appréciée
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Aptitude relationnelle, avoir du tact, de la discrétion et du discernement
Savoir prendre des initiatives et s’organiser
Savoir d’adapter aux situations et aux personnes
Faire preuve de dynamisme, de motivation et de tolérance dans sa pratique professionnelle
Connaissance de l’environnement territorial
Bonne connaissance des politiques sportives et associatives
Aptitudes de management et d’organisation de service
Méthodologie et pilotage de projets
Travail en réseau et en partenariat
Maîtrise de l’outil informatique et des écrits professionnels
Expérience similaire appréciée
PROFIL RECHERCHE
Sens du service public
Aptitude relationnelle, avoir du tact, de la discrétion et du discernement
Savoir prendre des initiatives et s’organiser
Savoir d’adapter aux situations et aux personnes
Faire preuve de dynamisme, de motivation et de tolérance dans sa pratique professionnelle
Contact
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle…
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
Les titulaires de la fonction publique devront fournir leur dernier arrêté de situation administrative et leur dernier compte-rendu d’entretien professionnel
Régime indemnitaire / CNAS / CET / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle…
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
Les titulaires de la fonction publique devront fournir leur dernier arrêté de situation administrative et leur dernier compte-rendu d’entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.