Gestionnaire Comptable et Financier
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Offre n° O077240605001529
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 20383 habitants et 400 agents permanents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
45 Avenue du General de Gaulle, Ozoir-la-Ferrière (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous venez renforcer une équipe de 3 agents de gestion financière.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la gestion financière et comptable de la collectivité (4 budgets)
• Gérer un portefeuille de services et les accompagner dans leurs gestions budgétaires et comptables, suivre l'exécution budgétaire
• Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et trésorerie
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• Participer à la procédure budgétaire en lien avec la directrice, préparer, élaborer les budgets et les comptes administratifs
• Optimiser la gestion de la trésorerie
• Déclarer le FCTVA
• Suivre les emprunts et la dette
• Gérer l'inventaire et les dotations aux amortissements
• Assurer les fonctions de régisseur
• Assurer la gestion financière et comptable de la collectivité (4 budgets)
• Gérer un portefeuille de services et les accompagner dans leurs gestions budgétaires et comptables, suivre l'exécution budgétaire
• Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et trésorerie
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• Participer à la procédure budgétaire en lien avec la directrice, préparer, élaborer les budgets et les comptes administratifs
• Optimiser la gestion de la trésorerie
• Déclarer le FCTVA
• Suivre les emprunts et la dette
• Gérer l'inventaire et les dotations aux amortissements
• Assurer les fonctions de régisseur
Profils recherchés
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics Nomenclatures M49 et M57
Applicatifs de gestion financière (CIRIL FINANCE), requêteur, bureautique (Excel, Word), logiciels spécifiques (finance active, salvia) Elaborer, compléter des tableaux de bord ou de suivi
Collecter des données et informations liées au traitement des demandes Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles Méthode et rigueur
Sens de l'organisation, priorisation des dossiers
Disponibilité, réactivité et dynamisme
Applicatifs de gestion financière (CIRIL FINANCE), requêteur, bureautique (Excel, Word), logiciels spécifiques (finance active, salvia) Elaborer, compléter des tableaux de bord ou de suivi
Collecter des données et informations liées au traitement des demandes Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles Méthode et rigueur
Sens de l'organisation, priorisation des dossiers
Disponibilité, réactivité et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0164433539
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante:
Contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
M. Jean-François Oneto
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
M. Jean-François Oneto
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Adresse de l'employeur
OZOIR LA FERRIERE
>45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
>45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.