Puéricultrice - Mds de Noisiel F/H

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Offre n° O077240601381338
Publiée le 05/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Lieu de travail
Noisiel
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
 
 
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service PMI et de Santé Sexuelle (PMISS), la puéricultrice territoriale participe au développement et à l'éveil des enfants. Elle assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. Elle conseille et accompagne les parents des enfants de 0 à 6 ans (conditions définies par la loi du 18/12/1989, et mises en oeuvre par le Département).
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Organiser et effectuer des consultations d'enfants
- Organiser et effectuer des bilans en écoles maternelles
- Organiser et effectuer des visites à domicile
- Participer au suivi médicalisé des enfants de 0 à 6 ans placés chez les assistants familiaux
- Participer aux missions d'évaluation et de protection de l'enfance
- Participer aux évaluations en vue de l'agrément des assistants maternels, des assistants familiaux et au suivi de ceux-ci
- Participer à des actions collectives
- Rendre compte de votre activité 
- Participer aux bilans en écoles maternelles à la demande du chef de service

 

Diplôme d'Etat de Puéricultrice obligatoire.
Permis B indispensable.
 
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS (comité d'oeuvres sociales)
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
- Connaissance des missions en PMI, de la politique médico-social du Département et de l'environnement institutionnel
- Savoir conseiller dans le champ de la prévention, conduire des entretiens individuels et collectifs, construire un projet d'action de prévention et d'éducation à la santé
- Observer, alerter et évaluer le risque de danger d'une situation individuelle et familiale

Vous êtes autonome, à l'écoute, avec un sens de l'empathie. Vous êtes passionné(e), dynamique et vous aimez travailler le travail en équipe.

Contact

Informations complémentaires
Permis B indispensable

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.