Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O077240528001851
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
MONTEVRAIN
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un établissement du service de la Petite Enfance, l’éducateur de jeunes enfants veille à l’application du projet éducatif et accompagne l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique. Il assure la coordination et l’organisation des activités ludiques et d’éveil auprès des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la responsable du service Petite Enfance, vous accompagnez l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif, en créant autour de lui un cadre sécurisant en favorisant un éveil adapté à son âge et à ses besoins.
Vous créez et instaurez les conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant.
Vous accueillez et soutenez les familles en entretenant avec elles des relations quotidiennes. Vous les accompagnez dans leur rôle éducatif.
Vous organisez et animez avec l’équipe des ateliers favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant.
Vous élaborez avec la responsable et l’équipe le projet d’établissement.
Vous participez à la gestion administrative en collaboration avec la responsable de service et assurez la continuité de la direction lors de ses absences.
Vous transmettez et partagez des connaissances pédagogiques et formez les stagiaires.
Vous travaillez en collaboration avec une éducatrice de jeunes enfants à mi-temps
Vous créez et instaurez les conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant.
Vous accueillez et soutenez les familles en entretenant avec elles des relations quotidiennes. Vous les accompagnez dans leur rôle éducatif.
Vous organisez et animez avec l’équipe des ateliers favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant.
Vous élaborez avec la responsable et l’équipe le projet d’établissement.
Vous participez à la gestion administrative en collaboration avec la responsable de service et assurez la continuité de la direction lors de ses absences.
Vous transmettez et partagez des connaissances pédagogiques et formez les stagiaires.
Vous travaillez en collaboration avec une éducatrice de jeunes enfants à mi-temps
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
Connaissance de l’enfant et de la réglementation des EAJE
Qualités relationnelles, sens du service public, disponibilité
Capacité à impulser une dynamique sur le terrain, d’organiser et gérer le travail d’équipe
Capacité d’analyse et d’anticipation
Maitrise de l’outil informatique
Qualité rédactionnelle, d’écoute et de communication
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 / semaine du lundi au vendredi
Horaires variables selon planning entre 7h et 19h
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Connaissance de l’enfant et de la réglementation des EAJE
Qualités relationnelles, sens du service public, disponibilité
Capacité à impulser une dynamique sur le terrain, d’organiser et gérer le travail d’équipe
Capacité d’analyse et d’anticipation
Maitrise de l’outil informatique
Qualité rédactionnelle, d’écoute et de communication
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 / semaine du lundi au vendredi
Horaires variables selon planning entre 7h et 19h
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Contact
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.