Agent polyvalent petite enfance
Offre n° O077240528001839
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
MONTEVRAIN
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un(e) auxiliaire petite enfance, titulaire du CAP Petite Enfance qui aura pour mission de répondre de façon personnalisée aux besoins des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la responsable du service Petite Enfance, vous donnez à chaque enfant les soins appropriés, en veillant à l’application des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant.
Référent(e) des enfants, vous assurez leur bien-être physique et psychologique.
Vous proposez des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
Vous mettez tout en œuvre pour offrir un environnement accueillant et sécurisant pour l’enfant.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant.
Référent(e) des enfants, vous assurez leur bien-être physique et psychologique.
Vous proposez des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
Vous mettez tout en œuvre pour offrir un environnement accueillant et sécurisant pour l’enfant.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
Profils recherchés
CAP Petite Enfance exigé
Solides connaissances de la petite enfance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
Capacité à savoir organiser et gérer un groupe d’enfant seul(e) ou en relation avec un ou plusieurs collègues
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
Capacité d’observation et d’écoute
Qualités relationnelles, de discrétion, de patience et de disponibilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 / semaine du lundi au vendredi
Horaires variables selon planning entre 7h et 19h
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Renseignements auprès de :
Mme Christine MUNY, Cheffe du Service Petite Enfance au 01 60 36 44 68
Solides connaissances de la petite enfance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
Capacité à savoir organiser et gérer un groupe d’enfant seul(e) ou en relation avec un ou plusieurs collègues
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
Capacité d’observation et d’écoute
Qualités relationnelles, de discrétion, de patience et de disponibilité
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 / semaine du lundi au vendredi
Horaires variables selon planning entre 7h et 19h
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Renseignements auprès de :
Mme Christine MUNY, Cheffe du Service Petite Enfance au 01 60 36 44 68
Contact
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.