Animateur-trice jeunesse
Offre n° O077240527001236
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable adjoint en charge du service Municipal de la Jeunesse, vous aurez pour missions :
Principales :
- Organiser et gérer l’animation d’un centre d’accueil et de loisirs pour les jeunes de 11 à 14 ans et de 15 à 17 ans,
- Assurer la gestion de l’accueil et du suivi des projets de jeunes de 11 à 25 ans, dans le cadre d’un accueil libre dans un quartier de ville,
- Favoriser l’accompagnement des initiatives des jeunes et développer la relation avec les habitants du quartier au travers de diverses actions,
- Participer à l’ensemble des actions développées par le service municipal de la Jeunesse et la commune,
- Prendre en charge, selon les besoins, la direction d’un centre d’accueil et de loisirs ou d’un séjour vacances.
Principales :
- Organiser et gérer l’animation d’un centre d’accueil et de loisirs pour les jeunes de 11 à 14 ans et de 15 à 17 ans,
- Assurer la gestion de l’accueil et du suivi des projets de jeunes de 11 à 25 ans, dans le cadre d’un accueil libre dans un quartier de ville,
- Favoriser l’accompagnement des initiatives des jeunes et développer la relation avec les habitants du quartier au travers de diverses actions,
- Participer à l’ensemble des actions développées par le service municipal de la Jeunesse et la commune,
- Prendre en charge, selon les besoins, la direction d’un centre d’accueil et de loisirs ou d’un séjour vacances.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement :
- Organiser l’animation régulière d’un centre d’accueil et de loisirs dans le respect des règles liées à un accueil de loisirs,
- Développer des relations de proximité avec les jeunes (dont ceux qui rencontrent des difficultés), encadrer des sorties, des activités, des mini-séjours et séjours en développant une démarche partenariale et de projet,
- Gérer tous les aspects administratifs liés à ces temps d’animation (projets, planning, bilan…),
- Assurer en tant que régisseur la tenue des régies d’avances et de recettes suivant les dispositifs légaux,
- Développer des capacités d’initiatives pour proposer des actions dans le cadre du projet municipal (projet de fonctionnement et pédagogique),
- Assurer l’accompagnement des jeunes en difficulté,
- Suivre les réunions d’équipe,
Assurées ponctuellement :
- Participer aux actions et événements organisés par la ville.
- Organiser l’animation régulière d’un centre d’accueil et de loisirs dans le respect des règles liées à un accueil de loisirs,
- Développer des relations de proximité avec les jeunes (dont ceux qui rencontrent des difficultés), encadrer des sorties, des activités, des mini-séjours et séjours en développant une démarche partenariale et de projet,
- Gérer tous les aspects administratifs liés à ces temps d’animation (projets, planning, bilan…),
- Assurer en tant que régisseur la tenue des régies d’avances et de recettes suivant les dispositifs légaux,
- Développer des capacités d’initiatives pour proposer des actions dans le cadre du projet municipal (projet de fonctionnement et pédagogique),
- Assurer l’accompagnement des jeunes en difficulté,
- Suivre les réunions d’équipe,
Assurées ponctuellement :
- Participer aux actions et événements organisés par la ville.
Profils recherchés
- BAFA, BPJEPS avec option direction ou équivalent, minimum,
- Bonne connaissance du public « jeunes adolescents »et « jeunes adultes» et de leurs problématiques,
- Bonne connaissance des différents dispositifs d’aide aux jeunes et des intervenants sociaux,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Aptitude pédagogique,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’initiative,
- Disponibilité, dynamisme et rigueur,
- Sens de l’écoute et de la médiation,
- Probité et être porteur des valeurs de l’éducation populaire,
- Permis B.
- Bonne connaissance du public « jeunes adolescents »et « jeunes adultes» et de leurs problématiques,
- Bonne connaissance des différents dispositifs d’aide aux jeunes et des intervenants sociaux,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Aptitude pédagogique,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’initiative,
- Disponibilité, dynamisme et rigueur,
- Sens de l’écoute et de la médiation,
- Probité et être porteur des valeurs de l’éducation populaire,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164734848
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation (obligatoire) par courrier ou par mail à :
Mairie de Champs-sur-Marne
Madame le Maire
BP 1 Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
Mairie de Champs-sur-Marne
Madame le Maire
BP 1 Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.