Coordinateur des systèmes d'information H/F

Offre n° O077240506000793
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LE MEE SUR SEINE
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
Lieu de travail
LE MEE SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le.la coordinateur.trice des systèmes d’information définit, participe et suit la politique informatique en accord avec la stratégie générale de la commune et les besoins des services. En étroite liaison avec la Direction mutualisée des systèmes d’information (DMSI) de la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine (CAMVS), il.elle anticipe les changements et leurs impacts métiers sur les systèmes d’information. Il.elle suit l’ensemble des projets dont la DMSI est prestataire de service et accompagne les services de la commune au quotidien. Il.elle est l’interface entre la Ville et la DMSI.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la coordination avec la DMSI et être l’interface en la CAMVS et la commune.
• Organiser et planifier les projets informatiques à mettre en œuvre avec les services et en lien avec la DMSI.
• S’assurer de la cohérence des projets de la DMSI pour la commune.
• Accompagner les services face aux nouveaux outils et applications, concevoir des supports et procédures internes.
• Préparer le budget informatique et en assurer la mise en œuvre. Prioriser les projets et les acquisitions, planifier les investissements.
• Gérer les stocks, assurer le suivi et gérer le renouvellement du matériel (copieurs, PC, téléphonie…)
• Encadrer les travaux réseaux, téléphonie et courant faible en collaboration avec les services techniques de la commune et la DMSI (interventions dans les écoles, travaux réseaux fibre FTTO, caméras vidéo-surveillance, travaux réseaux FTTH, installation de matériel…)
• Être le référent du Délégué à la Protection des Données (DPO) pour la commune et mener à bien les actions avec les responsables.
Profils recherchés
• Connaissances et technicité sur les systèmes d’information (applications, réseaux, matériel informatique, téléphonie, systèmes…)
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Maitrise des applications bureautique courantes
• Connaissances générales budgétaires et des marchés publics
• Pédagogie, capacité d’écoute et de dialogue
• Disponibilité, adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie
• Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion

Informations complémentaires :
• 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS

Contact

Contact
0164875501
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutementrh@lemeesurseine.fr avant le 14/06/2024.
Contact : Stéphanie ERICHOT 01 64 87 55 01

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.