Chargé(e) de développement social du bus de la réussite éducative
Offre n° O077240407000016
Publiée le 07/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
B.P. 12 297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la Cité Educative de Melun/Le Mée, le Bus de la Réussite Educative se positionne comme un dispositif d’itinérance et « d’aller vers » qui a pour objectif d’assurer la coordination de projets éducatifs innovants en lien avec tous les acteurs de la « Cité Educative » et des structures existantes.
Missions / conditions d'exercice
Dans un rôle de facilitateur tant par son approche que par sa capacité d’adaptation, le chargé de projet a pour missions de :
• Coordonner les actions du bus de la réussite éducative, à destination des jeunes de 0 à 25 ans, ainsi que des familles et des habitants sur le territoire de la « Cité Educative ».
• Co-construire, développer et animer la programmation du bus de la réussite éducative qui s’articule autour des 6 thématiques prioritaires suivantes :
La lutte contre le harcèlement scolaire
L’accès aux droits
La découverte des métiers / l’orientation
L’accès aux numérique
Le mentorat étudiant
Les actions de parentalité
• Accueillir, informer et orienter les usagers du Bus de la réussite éducative
• Proposer des projets transversaux avec les équipes du Programme de Réussite Educative et celles de la DPVI (Direction Politique de la Ville et Insertion)
• Réaliser les bilans et évaluations des actions réalisées afin d’en mesurer les impacts.
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Déplacements possibles sur les différentes antennes
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
Disponibilité et adaptation dans l’organisation de travail (horaires irréguliers avec pics d’activité en fonction des projets)
Mobilité sur le territoire de la CAMVS
Travail dans le bus de la réussite éducative (50% temps de travail) et au bureau (50%)
Rythme de travail souple
• Coordonner les actions du bus de la réussite éducative, à destination des jeunes de 0 à 25 ans, ainsi que des familles et des habitants sur le territoire de la « Cité Educative ».
• Co-construire, développer et animer la programmation du bus de la réussite éducative qui s’articule autour des 6 thématiques prioritaires suivantes :
La lutte contre le harcèlement scolaire
L’accès aux droits
La découverte des métiers / l’orientation
L’accès aux numérique
Le mentorat étudiant
Les actions de parentalité
• Accueillir, informer et orienter les usagers du Bus de la réussite éducative
• Proposer des projets transversaux avec les équipes du Programme de Réussite Educative et celles de la DPVI (Direction Politique de la Ville et Insertion)
• Réaliser les bilans et évaluations des actions réalisées afin d’en mesurer les impacts.
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
Déplacements possibles sur les différentes antennes
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
Disponibilité et adaptation dans l’organisation de travail (horaires irréguliers avec pics d’activité en fonction des projets)
Mobilité sur le territoire de la CAMVS
Travail dans le bus de la réussite éducative (50% temps de travail) et au bureau (50%)
Rythme de travail souple
Profils recherchés
Le candidat devra justifier d’un niveau Licence en développement social, d’une expérience significative de 2 à 3 ans dans l’animation socio-éducative et du permis B pour la conduite du Bus de la Réussite Éducative.
Connaissances et Savoir faire
Connaissances du réseau de partenaires de la réussite éducative (mairies, centre sociaux, éducation nationale, associations, structures culturelles et sportives…)
Identification et mobilisation des partenaires existants et recherche de nouveaux partenaires
Méthodologie de projet
Recensement des besoins et attentes des acteurs locaux
Réalisation de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels
Réalisation de comptes-rendus
Maitrise de l’outil informatique : pack office, internet
Savoir être
Aptitude à la coordination de projet
Qualités relationnelles et volonté d’aller à la rencontre des partenaires
Sens des initiatives et de l’autonomie
Capacité d’adaptation et d’organisation
Travail en équipe, partenarial, transversal
Gestion des priorités et des échéances
Sens de l’innovation et de faire preuve de créativité
Connaissances et Savoir faire
Connaissances du réseau de partenaires de la réussite éducative (mairies, centre sociaux, éducation nationale, associations, structures culturelles et sportives…)
Identification et mobilisation des partenaires existants et recherche de nouveaux partenaires
Méthodologie de projet
Recensement des besoins et attentes des acteurs locaux
Réalisation de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels
Réalisation de comptes-rendus
Maitrise de l’outil informatique : pack office, internet
Savoir être
Aptitude à la coordination de projet
Qualités relationnelles et volonté d’aller à la rencontre des partenaires
Sens des initiatives et de l’autonomie
Capacité d’adaptation et d’organisation
Travail en équipe, partenarial, transversal
Gestion des priorités et des échéances
Sens de l’innovation et de faire preuve de créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.