Agent gestion comptable

Offre n° O077240315000430
Publiée le 06/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CROISSY-BEAUBOURG
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
(230 000 habitants)
Ligne A du R.E.R. – 30 minutes de PARIS

RECRUTE
POUR SON CENTRE TECHNIQUE INTERCOMMUNAL

AGENT GESTION COMPTABLE H/F
CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS

Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Intercommunal vous assurez la tenue comptable du budget du CTI.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Réalisation et contrôle des engagements
• Au besoin, enregistrement des factures
• Contrôle et traitement des factures sur logiciel comptable avec contraintes de délais
• Intégration des bons de commande dans le circuit de validation du service
• Suivi budgétaire des marchés publics
• Traitement des relances fournisseurs et suivi des contentieux
• Réalisation tableaux de bord pour suivi budgétaire
• Aide à la réalisation du budget annuel (BP/DM)
• Réalisation de tâches administratives (courriers, mails, classement, archivage…)
• Polyvalence ponctuelle pour assurer l’accueil et le standard du CTI, le suivi des prestations de transport, les enregistrements des demandes de travaux lors des congés et absences de l’agent en poste.
• Accompagnement des techniciens dans les procédures internes marchés publics : Fiche marchés.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES
• Bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels comptables
• Connaissance de l’instruction comptable M57 appréciée
• Connaissance du logiciel patrimonial Astech appréciée
• Connaissance de l’exécution financière des marchés publics
• Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
• Rigueur, discrétion et autonomie
• Esprit d’initiative


CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste à temps complet : 37h30 heures/semaine, 25 jours CA, 15 jours RTT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales via le CNAS, CET
• Restaurant communautaire sur place
• Lieu du poste : Croissy Beaubourg 77183


Renseignements : Gaëlle ALBASINI, Responsable du Centre Technique Intercommunal au 01.60.05.90.85.

Contact

Contact
0160059085
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Paris-Vallée de la Marne: recrutement-stage@agglo-pvm.fr

M. Guillaume LE LAY-FELZINE
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.