Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O077240101330198
Publiée le 24/12/2024

Synthèse de l'offre

Commune agréable et en développement de 3600 habitants située à la périphérie de Meaux et comptant 45 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Chauconin-Neufmontiers (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + IFSE
Descriptif de l'emploi
Chauconin-Neufmontiers est une commune dynamique de Seine-et-Marne située à l'Ouest de Meaux et à 45 kms à l'est de Paris. Son territoire s'étend sur 1 739 hectares.
La commune dont la population n'a eu de cesse d'augmenter ces 40 dernières années et qui compte aujourd'hui 3 600 habitants, recherche son Directeur (ou sa Directrice) général des services (DGS).

Emploi
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et de ses Adjoints, vous aurez pour mission d’organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la commune.
Vous dirigerez et coordonnerez tous les services municipaux en veillant à leur bon fonctionnement, au maintien et à l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Vous piloterez la politique RH en impulsant une dynamique interne avec un management des services fondé sur la confiance et la transversalité, en étant le garant de la cohésion et le bien-être des agents de la collectivité,
Vous veillerez de suivre avec attention l’évolution des finances de la collectivité en s’assurant d’un contrôle de gestion efficace et piloterez la prospective financière.
Vous serez garant de la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs et des procédures.
Vous serez le garant des relations avec les services de l’État, ceux de l’Intercommunalité.
Missions / conditions d'exercice
* Expérience en gestion du personnel exigée
* La Gestion des ressources humaines - 50 agents
* Le management et l'animation de l'équipe de direction constituée des Responsables des services Cadre de Vie, Enfance-Jeunesse, Finances, Intendance et Ressources Humaines
* La mise en oeuvre, sous la direction du Maire et des élus, de la politique municipale
* Le pilotage et le suivi des projets territoriaux
* La recherche et le suivi des financements nécessaires à la réalisation des projets d'investissement
* Le développement et l'entretien du réseau relationnel de la collectivité
* L'élaboration, l'exécution et le contrôle des budgets (Budget principal et CCAS)
* L'organisation et le suivi du conseil municipal, du bureau municipal et des commissions
* Connaissances en gestion de modification ou révision de PLU
* La gestion et le suivi des dossiers du CCAS
* La gestion des listes électorales et du déroulement des élections
Profils recherchés
* Parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Expérience dans un poste similaire exigée
* Bonne maîtrise des procédures dans les différents domaines qui composent une collectivité territoriale (financier, urbanisme, ressources humaines, élections, enfance-jeunesse, technique, intendance...)
* Sens du service public et des responsabilités
* Sens de l'initiative, de l'analyse et de la synthèse
* Excellentes capacités à gérer une équipe et aptitudes à déléguer et contrôler
* Sens de l'écoute
* Excellente aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
* Autonomie, rigueur et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0164331118
Informations complémentaires
Politique active de formation et d’échanges professionnels
Bon cadeau de fin d’année
Titres restaurant
Télétravail
Avantages CNAS


Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie LEAL
Place de La Mairie
77124 CHAUCONIN NEUFMONTIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.