Responsable sécurité, hygiène et prévention
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077231001237346
Publiée le 27/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive située à 60 km de Paris, nichée au coeur de 17 000 hectares de forêt domaniale. Porteuse de nombreux projets, la Ville de Fontainebleau s'attache à développer une politique ambitieuse en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse destinée à améliorer de façon continue la qualité de vie des bellifontains
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTAINEBLEAU CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
25/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle patrimoine, environnement et aménagement durable, sous l'autorité de la Directrice des bâtiments communaux, vous assurerez principalement la gestion de la sécurité, la gestion des risques et l'accessibilité. Vous assurerez les missions de prévention et de sécurité de la santé sous l'autorité de la Direction Générale et en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
SECURITE INCENDIE ET ACCESSIBILITE
Gérer et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité des ERP publics et privés de la commune
Gérer et suivre les dossiers de sécurité dans le cadre de manifestations exceptionnelles
Assurer la tenue des registres de sécurité
Contrôler et appliquer la réglementation incendie et gérer les contrats de vérification périodique des installations et équipements de sécurité des bâtiments communaux
Suivre les marchés de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les installations de sécurité incendie et d'alarme intrusion (y compris le télésurveilleur)
Etudier les volets sécurité incendie sur les permis de construire et l'instruction des demandes d'AT
HYGIENE ET SALUBRITE
Contrôler l'hygiène et la salubrité dans les logements et engager les procédures requises ( réceptionner les plaintes et les signalements, accueillir et renseigner le public )
Procéder aux enquêtes de terrain pour le contrôle de l'hygiène, de la salubrité et de la sécurité de l'habitat
Préparer et conduire les procédures en application des polices générales et spéciales du Maire selon les diverses réglementations en lien avec l'hygiène, la salubrité et la sécurité de l'habitat
PREVENTION ET SECURITE DE LA SANTE
Coordonner et piloter les actions des assistants de prévention sur les sites sous l'autorité de la Direction Générale et en lien avec la Direction des Ressources Humaines (sensibilisation, formation sécurité...)
Piloter la démarche d'évaluation des risques, mise en place d'outils de suivi
Mettre en place des actions innovantes préventives et correctives en matière de prévention et sensibilisation des risques - veille réglementaire et technique et mise à jour de la réglementation
Gestion des marchés vêtements de travail et de sécurité, produits pharmaceutiques (commandes/dotations)
Conseiller les directeurs (choix des EPI, règles de sécurité, suivi des prescriptions réglementaires...)
Analyser et suivre les accidents de travail (diagnostics, évaluations, notamment pour les métiers à risque)
Elaborer le plan de prévention, suivre le plan communal de sauvegarde, DICRIM, GALA, plan IODE...
Organiser l'accueil sécurité au poste des nouveaux arrivants
Gérer et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité des ERP publics et privés de la commune
Gérer et suivre les dossiers de sécurité dans le cadre de manifestations exceptionnelles
Assurer la tenue des registres de sécurité
Contrôler et appliquer la réglementation incendie et gérer les contrats de vérification périodique des installations et équipements de sécurité des bâtiments communaux
Suivre les marchés de prestations intellectuelles et de travaux en lien avec les installations de sécurité incendie et d'alarme intrusion (y compris le télésurveilleur)
Etudier les volets sécurité incendie sur les permis de construire et l'instruction des demandes d'AT
HYGIENE ET SALUBRITE
Contrôler l'hygiène et la salubrité dans les logements et engager les procédures requises ( réceptionner les plaintes et les signalements, accueillir et renseigner le public )
Procéder aux enquêtes de terrain pour le contrôle de l'hygiène, de la salubrité et de la sécurité de l'habitat
Préparer et conduire les procédures en application des polices générales et spéciales du Maire selon les diverses réglementations en lien avec l'hygiène, la salubrité et la sécurité de l'habitat
PREVENTION ET SECURITE DE LA SANTE
Coordonner et piloter les actions des assistants de prévention sur les sites sous l'autorité de la Direction Générale et en lien avec la Direction des Ressources Humaines (sensibilisation, formation sécurité...)
Piloter la démarche d'évaluation des risques, mise en place d'outils de suivi
Mettre en place des actions innovantes préventives et correctives en matière de prévention et sensibilisation des risques - veille réglementaire et technique et mise à jour de la réglementation
Gestion des marchés vêtements de travail et de sécurité, produits pharmaceutiques (commandes/dotations)
Conseiller les directeurs (choix des EPI, règles de sécurité, suivi des prescriptions réglementaires...)
Analyser et suivre les accidents de travail (diagnostics, évaluations, notamment pour les métiers à risque)
Elaborer le plan de prévention, suivre le plan communal de sauvegarde, DICRIM, GALA, plan IODE...
Organiser l'accueil sécurité au poste des nouveaux arrivants
Profils recherchés
Votre profil :
De formation supérieure de type DUT ou BTS hygiène et sécurité, vous connaissez la règlementation relative à l'hygiène, la sécurité, l'accessibilité et l'insalubrité
Vous avez une bonne capacité d'analyse des études pré-opérationnelles
Vous possédez une bonne connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales (finances, marchés publics, responsabilités, organisation)
Vous connaissez le déroulement d'une opération de travaux (intervenants, obligations réglementaires, loi MOP...)
Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d'anticipation, de planification, d'analyse et de synthèse
Vous êtes autonome, réactif, disponible, rigoureux, force de proposition, avez le sens du travail en équipe la capacité à travailler en mode projet et savez rendre compte de façon synthétique et constructive
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PPT...)
De formation supérieure de type DUT ou BTS hygiène et sécurité, vous connaissez la règlementation relative à l'hygiène, la sécurité, l'accessibilité et l'insalubrité
Vous avez une bonne capacité d'analyse des études pré-opérationnelles
Vous possédez une bonne connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales (finances, marchés publics, responsabilités, organisation)
Vous connaissez le déroulement d'une opération de travaux (intervenants, obligations réglementaires, loi MOP...)
Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d'anticipation, de planification, d'analyse et de synthèse
Vous êtes autonome, réactif, disponible, rigoureux, force de proposition, avez le sens du travail en équipe la capacité à travailler en mode projet et savez rendre compte de façon synthétique et constructive
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PPT...)
Contact
Contact
0160746464
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et LM) à : assistante.rh@fontainebleau.fr
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
40 rue grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Contact : 01-60-74-64-46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.