Policier municipal (h/f)
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Offre n° O077230601079034
Publiée le 30/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de Val d'Europe Agglomération, Chessy est une ville dynamique en forte expansion démographique de 7000 habitants aujourd'hui, à plus de 10000 habitants en 2030. Accueillant sur son territoire Disneyland® Paris, elle bénéficie d'équipements structurants de transport (A4, RER A, gare TGV, Eurostar, Thalys), d'un cadre de vie privilégié avec ses parcs, les bords de Marne et ses équipements sportifs et culturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue Charles de Gaulle, Chessy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, HS selon les besoins, Titres-restaurant, 25 jours de CA, 11 jours de RTT, CNAS, Amicale du personnel, participation employeur à une mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une police municipale en plein développement, actuellement composée de 4 ASVP et devant évoluer de 7 vers 12 policiers municipaux, vous aurez en charge de proposer, appliquer et évaluer les mesures liées aux pouvoirs de police du Maire.
Vous assurerez vos fonctions en établissant une relation de proximité avec la population, avec la neutralité, la discrétion et le discernement qui siéent à la déontologie, l'honorabilité et la probité attendues des agents de police municipale.
Vous assurerez vos fonctions en établissant une relation de proximité avec la population, avec la neutralité, la discrétion et le discernement qui siéent à la déontologie, l'honorabilité et la probité attendues des agents de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
L'agent de police municipale a pour fonctions :
-La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques en mettant notamment en œuvre la politique de sécurité et de proximité définie par le Maire ;
-Le respect des arrêtés de police du Maire ;
-La surveillance des abords des écoles et des manifestations publiques ;
-La police du stationnement et de la circulation ;
-L'ilotage sur l'ensemble du territoire ;
-Recherche et relevé des infractions ;
-Rédaction et transmission d'écrits professionnels ;
-Toutes missions de police municipale dont vous avez la compétence.
-La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques en mettant notamment en œuvre la politique de sécurité et de proximité définie par le Maire ;
-Le respect des arrêtés de police du Maire ;
-La surveillance des abords des écoles et des manifestations publiques ;
-La police du stationnement et de la circulation ;
-L'ilotage sur l'ensemble du territoire ;
-Recherche et relevé des infractions ;
-Rédaction et transmission d'écrits professionnels ;
-Toutes missions de police municipale dont vous avez la compétence.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- SAVOIR ÊTRE :
-Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
-Être disponible
-Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
-Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
-Respecter la déontologie
-Posséder de réelles qualités relationnelles
-Avoir le sens des responsabilités
Conditions de travail
-Horaire avec une amplitude variable selon les besoins (manifestations, opérations ponctuelles...) ;
-Véhicules : 3 véhicules de services sérigraphiés PM ; 1 véhicule sérigraphié ASVP ; 2 vélos assistance électrique ;
-Armement : Gaz lacrymogène B8 ; Matraque téléscopique ; PIE X ; PSA Glock 17 gen 5
-Outils : Radio Motorola ; PVe Samsung xcover 4 ; téléphone de service
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- SAVOIR ÊTRE :
-Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
-Être disponible
-Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
-Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
-Respecter la déontologie
-Posséder de réelles qualités relationnelles
-Avoir le sens des responsabilités
Conditions de travail
-Horaire avec une amplitude variable selon les besoins (manifestations, opérations ponctuelles...) ;
-Véhicules : 3 véhicules de services sérigraphiés PM ; 1 véhicule sérigraphié ASVP ; 2 vélos assistance électrique ;
-Armement : Gaz lacrymogène B8 ; Matraque téléscopique ; PIE X ; PSA Glock 17 gen 5
-Outils : Radio Motorola ; PVe Samsung xcover 4 ; téléphone de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0160438021
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire
M. Olivier BOURJOT
32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
ou à d.nierfeix@chessy77.fr
M. Olivier BOURJOT
32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
ou à d.nierfeix@chessy77.fr
Adresse de l'employeur
CHESSY
>32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
>32 rue Charles de Gaulle
77700 CHESSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.