DIRECTEUR/DIRECTRICE DE LA RESIDENCE POUR PERSONNE AUTONOME "LA COMMANDERIE" ET RESPONSABLE DES ACTIONS ET DE LA POLITIQUE SOCIALES
Offre n° O077221200883890
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 1, place du Gal de Gaulle 77320 LA FERTE-GAUCHER, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Maire, de la Première adjointe en charge du CCAS, de l'adjointe en charge de la RPA " La Commanderie " et du Directeur général des services, vous assurez les missions suivantes :
* Diriger et coordonner la Résidence autonome " La Commanderie ",
* Manager les équipes de la Résidence et du CCAS
* Gérer le budget du service,
* Piloter les projets sociaux de la collectivité et les actions sociales du CCAS
* Gérer les marchés publics ainsi que le volet de demande et de suivi des subventions,
* Conduire la politique sociale et son évaluation.
Positionnement :
* Directeur / Directrice sous l'autorité directe du Directeur général des services et des élues en charge du CCAS et de la Résidence autonome
* Relation étroite avec le Directeur des services techniques
* Relations avec les différents partenaires (associations, aides à domicile, MDS, CNAV...)
* Contact permanent avec les équipes de la résidence et du CCAS
Conditions d'exercice :
* Travail principalement en bureau au sein de l'établissement et du service CCAS
* Déplacements réguliers
* Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
* Astreintes
* Diriger et coordonner la Résidence autonome " La Commanderie ",
* Manager les équipes de la Résidence et du CCAS
* Gérer le budget du service,
* Piloter les projets sociaux de la collectivité et les actions sociales du CCAS
* Gérer les marchés publics ainsi que le volet de demande et de suivi des subventions,
* Conduire la politique sociale et son évaluation.
Positionnement :
* Directeur / Directrice sous l'autorité directe du Directeur général des services et des élues en charge du CCAS et de la Résidence autonome
* Relation étroite avec le Directeur des services techniques
* Relations avec les différents partenaires (associations, aides à domicile, MDS, CNAV...)
* Contact permanent avec les équipes de la résidence et du CCAS
Conditions d'exercice :
* Travail principalement en bureau au sein de l'établissement et du service CCAS
* Déplacements réguliers
* Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
* Astreintes
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire en synergie avec le projet municipal
* Piloter les projets liés au CCAS et à la Résidence " La commanderie "
* Coordonner et manager les activités et le personnel du service du CCAS et de la RPA
* Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale
* Superviser l'élaboration du budget CCAS et de la RPA et veiller à sa bonne application
* Suivre les dossiers administratifs de la Résidence " La Commanderie "
* Piloter et évaluer les actions de l'établissement
* Être force de proposition dans la promotion de la Résidence " La Commanderie "
* Participer au développement du réseau des acteurs sociaux et du réseau professionnel des aidants
Activités spécifiques :
* Participer à l'élaboration du marché pour les prestations des repas à la Commanderie et des marchés de travaux
* Faire une interface permanente avec les usagers et les résidents de la RPA
* Participer aux Conseil d'administration et différentes commissions du CCAS
* Assurer la veille juridique et administrative de l'ensemble du service
* Réaliser le projet d'établissement de la RPA
* Aider à la décision et apporter des solutions opérationnelles auprès des élu(es) et de la Direction générale
* Mettre en place un protocole d'accueil au sein de la RPA
* Elaborer et superviser des projets de vie pour la Résidence et ses locataires
* Maîtriser les enjeux de la transition énergétique et de la gestion des fluides
* Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire en synergie avec le projet municipal
* Piloter les projets liés au CCAS et à la Résidence " La commanderie "
* Coordonner et manager les activités et le personnel du service du CCAS et de la RPA
* Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale
* Superviser l'élaboration du budget CCAS et de la RPA et veiller à sa bonne application
* Suivre les dossiers administratifs de la Résidence " La Commanderie "
* Piloter et évaluer les actions de l'établissement
* Être force de proposition dans la promotion de la Résidence " La Commanderie "
* Participer au développement du réseau des acteurs sociaux et du réseau professionnel des aidants
Activités spécifiques :
* Participer à l'élaboration du marché pour les prestations des repas à la Commanderie et des marchés de travaux
* Faire une interface permanente avec les usagers et les résidents de la RPA
* Participer aux Conseil d'administration et différentes commissions du CCAS
* Assurer la veille juridique et administrative de l'ensemble du service
* Réaliser le projet d'établissement de la RPA
* Aider à la décision et apporter des solutions opérationnelles auprès des élu(es) et de la Direction générale
* Mettre en place un protocole d'accueil au sein de la RPA
* Elaborer et superviser des projets de vie pour la Résidence et ses locataires
* Maîtriser les enjeux de la transition énergétique et de la gestion des fluides
Profils recherchés
Compétences :
* Maîtrise les domaines liés à l'action sociale et au vieillissement
* Capacité à mener des projets
* Capacités managériales avérées
* Maîtrise les règles d'élaboration d'un budget d'une collectivité territoriale et d'un établissement public
* Très bonne connaissance de la réglementation
* Rigueur, discrétion, méthode
* Grande disponibilité
* Sens du service public
* Maîtrise de l'outil informatique
* Capacité à travailler en équipe
* Maîtrise les domaines liés à l'action sociale et au vieillissement
* Capacité à mener des projets
* Capacités managériales avérées
* Maîtrise les règles d'élaboration d'un budget d'une collectivité territoriale et d'un établissement public
* Très bonne connaissance de la réglementation
* Rigueur, discrétion, méthode
* Grande disponibilité
* Sens du service public
* Maîtrise de l'outil informatique
* Capacité à travailler en équipe
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Statut :
Cadre d'emplois de catégorie A ou B de la filière administrative ou médico-sociale de la fonction publique territoriale
Conditions :
Catégorie A ou B de la Fonction publique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS
Contexte : Ville de 4981 habitants, située à l'est du département de la Seine-et-Marne, au sein de la Communauté de Communes des 2 Morin.
La ville est desservie par un réseau de transport en commun reliant la Gare de Coulommiers et la ligne P du Transilien ainsi que la gare RER de Marne-la-Vallée Chessy. Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme porté par le Maire et son équipe municipale, la ville de La Ferté-Gaucher recherche de nouvelles compétences. La ville bénéficiant du programme d'Etat Petites Villes de Demain (PVDD) porte des projets structurants pour son territoire.
Les candidatures peuvent être adressées par courrier à :
Monsieur Le Président du CCAS
Maire de La Ferté-Gaucher
1, place du Gal de Gaulle
77320 LA FERTE-GAUCHER
et par courriel à :
dgs@la-ferte-gaucher.org
Cadre d'emplois de catégorie A ou B de la filière administrative ou médico-sociale de la fonction publique territoriale
Conditions :
Catégorie A ou B de la Fonction publique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS
Contexte : Ville de 4981 habitants, située à l'est du département de la Seine-et-Marne, au sein de la Communauté de Communes des 2 Morin.
La ville est desservie par un réseau de transport en commun reliant la Gare de Coulommiers et la ligne P du Transilien ainsi que la gare RER de Marne-la-Vallée Chessy. Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme porté par le Maire et son équipe municipale, la ville de La Ferté-Gaucher recherche de nouvelles compétences. La ville bénéficiant du programme d'Etat Petites Villes de Demain (PVDD) porte des projets structurants pour son territoire.
Les candidatures peuvent être adressées par courrier à :
Monsieur Le Président du CCAS
Maire de La Ferté-Gaucher
1, place du Gal de Gaulle
77320 LA FERTE-GAUCHER
et par courriel à :
dgs@la-ferte-gaucher.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.