Adjoint au Directeur des Services Techniques

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077220600662688
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MAGNY LE HONGRE
Lieu de travail
21 rue du Moulin à Vent, Magny-le-Hongre (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Coordination des services administratif et technique
- Seconder dans certaines tâches le directeur des services techniques en son absence
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de l'ensemble des contrats de prévention et de maintenance
- Suivi et contrôle des prestataires extérieurs
- Elaboration des tableaux de suivi et comptes rendus à l'ensemble des contrats
- Réactualiser les contrats en fonction des besoins et de l'évolution de la commune en relation étroite avec le service marché public
- Elaboration des marchés d'entretien par le montage du CCTP et de DQE
- Procéder à des rapports d'analyses des marchés publics essentiellement sur les marchés d'entretien.
- Gestion de l'ensemble des contrats concessionnaires (EDF, GDF, France Telecom, SAUR, Numéricable, etc ...)
- Suivi des travaux concessionnaires sur la commune (réunion de démarrage, suivi, réception)
- Gestion et instruction des D.I.C.T
- Gestion et suivi des tableurs de suivi des consommations vis-à-vis de l'ensemble des concessionnaires
- Réactualisation des bases de données vis-à-vis de l'ensemble des concessionnaires
- Gestion particulière de la téléphonie fixe et mobile (réactualisation, répondre aux différentes demandes, etc ...)
- Etablissement des arrêtés du Maire suivant les différentes demandes
- Etablissement des constats de voirie suivant les demandes DT et de PC du service urbanisme
- Faire l'inventaire du patrimoine de la commune en mobilier urbain, signalisation verticale et horizontale, etc ...
- Faire un inventaire et un suivi régulier sur les boîtiers dégradés des réseaux de communication
Procéder à la gestion des sinistres sur la commune (état des lieux, déclaration à l'assurance, évaluation des dégâts, remise en état, etc ...)
- Gestion et suivi de la mise à disposition aux administrés des containers pour la collecte des déchets verts (inventaire, distribution, commande, actualisation de la base de données, etc ...)
- Interlocuteur privilégié entre les différents services et les entreprises
- Doit prendre en compte les différentes demandes des services ou administrés et prendre les décisions en adéquation
- Doit compléter les fiches de liaisons CTM en relation directe avec le D.S.T
- Doit élaborer des projets comprenant une description technique et une étude chiffrée
- Doit participer à l'élaboration de la commission travaux
- Doit participer à l'élaboration du budget du fonctionnement et d'investissement
- Doit rendre compte à sa hiérarchie
- Gérer les demandes et les besoins en prestations et matériels informatique et assurer le lien avec le prestataire.
- Suivi et interlocuteur privilégié pour la téléphonie
- Montage et suivi du dossier de l'Adap (mise en conformité PMR des bâtiments communaux)
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Présence aux rendez-vous de chantier lorsque le directeur des services techniques n'est pas disponible.
- Réunion de coordination pour les manifestations.
- Seconder dans certaines tâches le D.S.T
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Sens de l'organisation
- Rigueur dans le travail
- Disponibilité
- Ecoute
- Sens du service public
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Initiative et autonomie dans son travail
- Travail de qualité
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité d'analyse

- Diplôme de niveau V dans le bâtiment

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme FLAMENT BJARSTAL Véronique
21 rue du Moulin à Vent
77700 MAGNY LE HONGRE

Par mail : recrutement@magnylehongre.fr
Avantages : Régime indemnitaire, Participation mutuelle labellisée, Titres restaurants, RTT
Adresse de l'employeur
MAGNY LE HONGRE
>21 rue du Moulin à Vent
77700 MAGNY LE HONGRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.