Agent d'accueil périscolaire et de restauration scolaire
Offre n° O076261109000048
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place rene coty, Luneray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent d'accueil périscolaire et de restauration scolaire créé afin de faire face à une hausse du nombre d'enfants à accueillir.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
.Accueil périscolaire : Prise en charge des enfants (3/12 ans) et mise en place d'activités
.Préparation et service à la cantine scolaire (restauration en liaison froide) en binôme avec 1 autre agent (environ 150 repas par jour en moyenne)
.Accueil périscolaire : Prise en charge des enfants (3/12 ans) et mise en place d'activités
.Préparation et service à la cantine scolaire (restauration en liaison froide) en binôme avec 1 autre agent (environ 150 repas par jour en moyenne)
Profils recherchés
Savoirs :
.Maîtrise des techniques de jeux et activités des enfants entre 3 et 12 ans,
.Maîtrise du matériel, des techniques et des règles d'hygiène de la restauration en liaison froide
Savoirs-Faire : Polyvalence, organisation et efficacité dans la réalisation du travail, autonomie
Savoirs-Etre : Bon relationnel, dynamisme, discrétion professionnelle et sens du service public, patience, travail en équipe, politesse
.Maîtrise des techniques de jeux et activités des enfants entre 3 et 12 ans,
.Maîtrise du matériel, des techniques et des règles d'hygiène de la restauration en liaison froide
Savoirs-Faire : Polyvalence, organisation et efficacité dans la réalisation du travail, autonomie
Savoirs-Etre : Bon relationnel, dynamisme, discrétion professionnelle et sens du service public, patience, travail en équipe, politesse
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.