MAGASINIER FACTOTUM
Offre n° O076260925001331
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place aristide briand, Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conditions d’exercice :
- sous la responsabilité du responsable adjoint du service Patrimoine
- lieu de travail : Centre Technique Municipal –2 rue des Traites à Elbeuf sur Seine
Cycle de travail :
- 38 heures avec RTT du lundi au vendredi
Le magasinier garantit le bon fonctionnement logistique par la gestion complète du magasin et des stocks, de l'approvisionnement jusqu'à l'inventaire, en assurant également la mise en place d'une gestion informatisée et d'indicateurs de suivi indispensables pour maîtriser les coûts et le matériel. Il orchestre les organigrammes, l'outillage, les vêtements de travail et les consommables spécifiques.
- sous la responsabilité du responsable adjoint du service Patrimoine
- lieu de travail : Centre Technique Municipal –2 rue des Traites à Elbeuf sur Seine
Cycle de travail :
- 38 heures avec RTT du lundi au vendredi
Le magasinier garantit le bon fonctionnement logistique par la gestion complète du magasin et des stocks, de l'approvisionnement jusqu'à l'inventaire, en assurant également la mise en place d'une gestion informatisée et d'indicateurs de suivi indispensables pour maîtriser les coûts et le matériel. Il orchestre les organigrammes, l'outillage, les vêtements de travail et les consommables spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion du magasin et des stocks : suivi de l'approvisionnement et des réassorts, commande de devis, réception, contrôle et rangement des marchandises, gestion du SAV, ainsi que la réalisation d'inventaires.
• Gestion du matériel et des équipements : suivi du petit outillage, gestion des consommables (comme les illuminations de Noël), distribution de raticides et la gestion du matériel électoral (urnes, isoloirs).
• Gestion des clés et organigrammes : reproduction, commandes, tenue du registre des prêts et des retours, et mise en place de tableaux de suivi, créations.
• Maintenance et suivi du site : exécution de petites interventions de maintenance, ouverture/fermeture des sites, et accompagnement des entreprises prestataires.
• Missions annexes et logistiques : Gestion des vêtements de travail à la blanchisserie, prise en charge des demandes d'intervention, soutien administratif au service Patrimoine et affichage des arrêtés de mise en sécurité.
• Gestion du matériel et des équipements : suivi du petit outillage, gestion des consommables (comme les illuminations de Noël), distribution de raticides et la gestion du matériel électoral (urnes, isoloirs).
• Gestion des clés et organigrammes : reproduction, commandes, tenue du registre des prêts et des retours, et mise en place de tableaux de suivi, créations.
• Maintenance et suivi du site : exécution de petites interventions de maintenance, ouverture/fermeture des sites, et accompagnement des entreprises prestataires.
• Missions annexes et logistiques : Gestion des vêtements de travail à la blanchisserie, prise en charge des demandes d'intervention, soutien administratif au service Patrimoine et affichage des arrêtés de mise en sécurité.
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire exigé
Connaissances tout corps d’état
Permis B exigé
Maitrise de l’outil informatique Sens du service public
Travail en équipe
Rigueur et autonomie
Sens de l’analyse et de l’initiative
Faire preuve de discrétion
Connaissances tout corps d’état
Permis B exigé
Maitrise de l’outil informatique Sens du service public
Travail en équipe
Rigueur et autonomie
Sens de l’analyse et de l’initiative
Faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0232969010
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.