Conseiller social Accompagnement global contractualisé (h/f)
Offre n° O076260911001212
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 PLACE ALBERT RENE, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous accueillez les personnes dans le cadre d’un accompagnement global contractualisé. Vous gérez un portefeuille de situations individuelles en qualité de référent unique notamment lors de l’élaboration et du renouvellement d’un contrat.
Missions / conditions d'exercice
Activités principalesVous accueillez, écoutez les publics au CCAS ou « hors les murs » lors d’un entretien individuel et évaluez leur situation sociale en prenant en compte les problématiques de budget, santé, logement, insertion sociale, formation et parentalité.Vous proposez et mettez en œuvre, à partir du diagnostic établi, les moyens d’aide susceptibles de remédier à leurs difficultés : rendez-vous réguliers, visite à domicile, coordination avec les professionnels existants, instructions d’aides légales et/ou facultatives, aide aux démarches administratives, information sur les droits et devoirs, - Dans une démarche de co-construction, vous veillez à mobiliser l’individu et à développer ses capacités d’agir, afin de viser son autonomie, - Vous élaborez avec les personnes un contrat qui deviendra le support de ce parcours : Contrat d’Engagement Réciproque (CER) pour le bénéficiaire du RSA, Dossier de Suivi Individualisé (DSI) pour les autres, ou au titre de la labellisation Point Conseil Budget (PCB). o Pour le RSA : Vous vous assurez de respecter des niveaux de suivi et de contractualisation au niveau de la gestion de votre portefeuille et complétez les outils numériques assurant le suivi des personnes.- Evaluer régulièrement l’atteinte des objectifs définis avec la personne.Activités annexes- Co animer avec l’équipe d’animation une action collective- Participer au développement et à l’actualisation des outils et dispositifs mis en place par le CCAS (Boite à outil…),- Être acteur du partenariat local et du travail en réseau pour répondre aux besoins du public accompagné,- Rédiger les informations préoccupantes et signalements le cas échéant.
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaissances générales de la législation sociale et des différents dispositifs sociaux.
-Connaissance des partenaires locaux et de l’insertion notamment- Connaissance de la problématique RSA
-Conduite d’entretien
- Technique d’écoute, de relation et de négociation- Animations d’actions collectives
- Qualité d’écoute
- Qualités relationnelles
- Qualités pédagogiques-
Dynamisme-
Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’adaptation-
Gestion des conflits
- Respect du cadre d’intervention
- Qualités rédactionnelles
- Savoir faire preuve d'adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
- Connaissances générales de la législation sociale et des différents dispositifs sociaux.
-Connaissance des partenaires locaux et de l’insertion notamment- Connaissance de la problématique RSA
-Conduite d’entretien
- Technique d’écoute, de relation et de négociation- Animations d’actions collectives
- Qualité d’écoute
- Qualités relationnelles
- Qualités pédagogiques-
Dynamisme-
Aptitude au travail en équipe
- Capacité d’adaptation-
Gestion des conflits
- Respect du cadre d’intervention
- Qualités rédactionnelles
- Savoir faire preuve d'adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194370
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
