Chargé(e) de communication
Offre n° O076260804000827
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 ROUTE DE DIEPPE, Bacqueville-en-Caux (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la DGS et travaillant en binôme avec un second chargé de communication, l’agent participe à la définition et au déploiement de la stratégie de communication de la collectivité. Il contribue à valoriser les politiques publiques, les projets et les actions menées par la collectivité auprès des habitants, des partenaires et des médias.
Force de proposition, il accompagne les élus et les services dans leurs besoins de communication, assure la production de contenus print et numériques, développe la visibilité de la collectivité et participe à l’organisation des événements institutionnels et grand public.
Force de proposition, il accompagne les élus et les services dans leurs besoins de communication, assure la production de contenus print et numériques, développe la visibilité de la collectivité et participe à l’organisation des événements institutionnels et grand public.
Missions / conditions d'exercice
Communication institutionnelle et éditoriale :
• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité en lien avec les élus et la direction
• Identifier les besoins en communication des services et les accompagner dans la définition de leurs actions de communication
• Développer les relations avec la presse et les médias
• Recueillir, analyser, vérifier, hiérarchiser et diffuser les informations émanant des différents services
• Assurer une veille sur l’actualité de la collectivité et des partenaires
• Veiller à la cohérence de l’identité visuelle et des messages diffusés par la collectivité
Création de supports de communication :
• Concevoir, rédiger et mettre en forme les supports de communication institutionnelle : bulletin communautaire, affiches, flyers, dépliants, communiqués et dossiers de presse, rapports d’activité, etc
• Produire des contenus rédactionnels adaptés aux différents publics et canaux de diffusion
• Réaliser ou coordonner la création graphique en respectant la charte graphique de la collectivité
• Assurer le suivi de fabrication des supports imprimés en lien avec les prestataires
Communication digitale :
• Administrer et mettre à jour le site internet de la collectivité
• Elaborer un calendrier éditorial et animer les réseaux sociaux de la collectivité
• Créer des contenus multimédias (textes, photos, vidéos) adaptés aux supports numériques
• Concevoir et diffuser les newletters et autres outils d’information numérique
• Suivre les indicateurs de performance des supports digitaux et proposer des actions d’amélioration
Relation presse et partenariales :
• Développer et entretenir les relations avec les journalistes et les médias
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse
• Organiser les conférences et points presse en lien avec les élus et les services
• Assurer le suivi des retombées médiatiques et réaliser une veille presse
Organisation événementielle :
• Participer à la conception, la préparation, la coordination et la valorisation des manifestations organisées par la collectivité
• Accompagner les services dans l’organisation d’événements institutionnels, culturels, sportifs, touristiques ou économiques
• Coordonner les besoins logistiques et les relations avec les partenaires et prestataires, de manière organisée avec les services concernés
• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité en lien avec les élus et la direction
• Identifier les besoins en communication des services et les accompagner dans la définition de leurs actions de communication
• Développer les relations avec la presse et les médias
• Recueillir, analyser, vérifier, hiérarchiser et diffuser les informations émanant des différents services
• Assurer une veille sur l’actualité de la collectivité et des partenaires
• Veiller à la cohérence de l’identité visuelle et des messages diffusés par la collectivité
Création de supports de communication :
• Concevoir, rédiger et mettre en forme les supports de communication institutionnelle : bulletin communautaire, affiches, flyers, dépliants, communiqués et dossiers de presse, rapports d’activité, etc
• Produire des contenus rédactionnels adaptés aux différents publics et canaux de diffusion
• Réaliser ou coordonner la création graphique en respectant la charte graphique de la collectivité
• Assurer le suivi de fabrication des supports imprimés en lien avec les prestataires
Communication digitale :
• Administrer et mettre à jour le site internet de la collectivité
• Elaborer un calendrier éditorial et animer les réseaux sociaux de la collectivité
• Créer des contenus multimédias (textes, photos, vidéos) adaptés aux supports numériques
• Concevoir et diffuser les newletters et autres outils d’information numérique
• Suivre les indicateurs de performance des supports digitaux et proposer des actions d’amélioration
Relation presse et partenariales :
• Développer et entretenir les relations avec les journalistes et les médias
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse
• Organiser les conférences et points presse en lien avec les élus et les services
• Assurer le suivi des retombées médiatiques et réaliser une veille presse
Organisation événementielle :
• Participer à la conception, la préparation, la coordination et la valorisation des manifestations organisées par la collectivité
• Accompagner les services dans l’organisation d’événements institutionnels, culturels, sportifs, touristiques ou économiques
• Coordonner les besoins logistiques et les relations avec les partenaires et prestataires, de manière organisée avec les services concernés
Profils recherchés
Formation supérieure en communication
Expérience souhaitée en communication publique ou territoriale
Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
Maitrise de la suite Adobe et outils de PAO équivalents, CMS de site web et réseaux sociaux
Sens de l’organisation, autonomie, créativité et réactivité
Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services et les partenaires
Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end lors d’événements
Expérience souhaitée en communication publique ou territoriale
Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
Maitrise de la suite Adobe et outils de PAO équivalents, CMS de site web et réseaux sociaux
Sens de l’organisation, autonomie, créativité et réactivité
Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services et les partenaires
Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end lors d’événements
Contact et modalités de candidature
Contact
0235048948
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre par mail à l'adresse recrutement@terroirdecaux.net
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX
>11 ROUTE DE DIEPPE
76730 BACQUEVILLE EN CAUX
>11 ROUTE DE DIEPPE
76730 BACQUEVILLE EN CAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.