Agent technique polyvalent
Offre n° O076260715001025
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
158 RUE GUSTAVE FLAUBERT, Saint-Ouen-du-Breuil (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
l'agent technique polyvalent assure l'entretien courant de la voirie, des bâtiments, des espaces verts et du patrimoine communal. Il participe également à la préparation des manifestations communales et intervient pour garantir la sécurité, la propreté et le bon fonctionnement des équipements publics.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien de la voirie, des espaces publics et du mobilier urbain.
Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments communaux.
Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage).
Participer au suivi des équipements de sécurité incendie.
Installer et démonter le matériel des manifestations communales, assurer la logistique et l'entretien du matériel.
Participer aux interventions saisonnières (déneigement, salage, décorations de Noël) et à toute mission relevant des services techniques.
Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments communaux.
Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage).
Participer au suivi des équipements de sécurité incendie.
Installer et démonter le matériel des manifestations communales, assurer la logistique et l'entretien du matériel.
Participer aux interventions saisonnières (déneigement, salage, décorations de Noël) et à toute mission relevant des services techniques.
Profils recherchés
Expérience ou connaissances en entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts.
Maîtrise des matériels et outils techniques dans le respect des règles de sécurité.
Habilitation électrique et CACES nacelle (R486) appréciés.
Sens de l'organisation, autonomie, polyvalence, rigueur et esprit d'équipe.
Sens du service public, discrétion et bonnes qualités relationnelles.
Maîtrise des matériels et outils techniques dans le respect des règles de sécurité.
Habilitation électrique et CACES nacelle (R486) appréciés.
Sens de l'organisation, autonomie, polyvalence, rigueur et esprit d'équipe.
Sens du service public, discrétion et bonnes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235325802
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :
• par courrier à :
Madame la Maire
Mairie de Saint-Ouen-du-Breuil
158 Rue Gustave Flaubert
76890 Saint-Ouen-du-Breuil
• ou par courriel à : contact@mairiestouendubreuil.fr
• par courrier à :
Madame la Maire
Mairie de Saint-Ouen-du-Breuil
158 Rue Gustave Flaubert
76890 Saint-Ouen-du-Breuil
• ou par courriel à : contact@mairiestouendubreuil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.