agent d'entretien / aide-cuisinier en milieu scolaire
Offre n° O076260630000077
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 Rue d'Ignauval, Sainte-Adresse (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent en milieu scolaire :
- aide-cuisinier
- entretien des locaux
- aide-cuisinier
- entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage du réfectoire et de la cuisine (matériel et local)
- Aide à la préparation des repas
- Mise en place du réfectoire
- Tri et évacuation des déchets courants
- Assure la propreté des locaux et du mobilier des écoles
- Aide à la préparation des repas
- Mise en place du réfectoire
- Tri et évacuation des déchets courants
- Assure la propreté des locaux et du mobilier des écoles
Profils recherchés
- Respect des consignes d’hygiène et de sécurité (HACCP)
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’utilisation des machines professionnelles de nettoyage
- Notions de pourcentage, dosage et proportions, risques d’utilisation des produits
- Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Notions réglementaires sur les ERP
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Manipuler et porter des matériels
- Nettoyer les matériels après usage
- Séparer les produits toxiques des autres
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d’utilisation des machines professionnelles de nettoyage
- Notions de pourcentage, dosage et proportions, risques d’utilisation des produits
- Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Notions réglementaires sur les ERP
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Manipuler et porter des matériels
- Nettoyer les matériels après usage
- Séparer les produits toxiques des autres
Contact et modalités de candidature
Contact
0235540507
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire par mail : ressources-humaines@sainte-adresse.fr ou par courrier 1 rue Albert Dubosc 76310 Sainte-Adresse
Adresse de l'employeur
SAINTE ADRESSE
>1 rue albert dubosc
76310 Sainte-Adresse
>1 rue albert dubosc
76310 Sainte-Adresse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.