Responsable service urbanisme
Offre n° O076260609001735
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Définie sur un territoire mi rural, mi périurbain, située au carrefour du Pays de Caux, du Pays de Bray et de la Métropole Rouen-Normandie, la Communauté de Communes Inter Caux Vexin issue de la fusion de 3 Communauté de Communes est venue consacrer la collaboration établie de longue date entre les élus locaux.
Pour un fonctionnement efficient et assurer la continuité du service public, chaque ancien siège (Montville, Buchy, Martainville-Epreville) des trois Communautés de Communes est devenu un pôle de proximité. L'objectif est de permettre à tous, habitants comme élus, de bénéficier des services et des informations au plus près de son domicile. Buchy est de surcroît le siège légal.
Pour un fonctionnement efficient et assurer la continuité du service public, chaque ancien siège (Montville, Buchy, Martainville-Epreville) des trois Communautés de Communes est devenu un pôle de proximité. L'objectif est de permettre à tous, habitants comme élus, de bénéficier des services et des informations au plus près de son domicile. Buchy est de surcroît le siège légal.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
252 ROUTE DE ROUEN, Buchy (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ tickets restaurant+ Participation Mutuelle GMS+ Santé
Descriptif de l'emploi
En raison d'un départ en retraite, la Communauté de Communes recherche un(e) responsable du service urbanisme sur le pôle de Buchy
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement et animation du service d’instruction des autorisations d’urbanisme pour le compte de 37 communes conventionnées
• - Encadrement du service (2 agents) ayant en charge l’instruction des demandes d’autorisation d’occupation du sol (certificats d’urbanisme, déclarations préalables, permis d’aménager, permis de construire ou de démolir, autorisations de travaux…),
• - Rédaction des arrêtés et courriers inhérents aux actes d’urbanisme et suivi administratif des dossiers (recevabilité, proposition des arrêtés d’autorisation ou de refus),
• Organiser le travail du service (méthode, répartition, accueil des pétitionnaires, dématérialisation) et le suivi de son activité (statistiques, bilan d’activité)
• Garant de la qualité d’instruction, de tenue des délais
• Dialogue régulier avec les communes conventionnées
• Exercer ses délégations de signature
• Assurer l’encadrement hiérarchique du service (congés, formation, évaluation, …..)
• Rendre compte à la hiérarchie
• Veille juridique et gestion des contentieux
- Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme
Accompagner les services communautaires et les collectivités afin d’améliorer la partie règlementaire des documents d’urbanisme en cours d’élaboration ou de révision
- Assurer les relations fonctionnelles du service
• Gérer les situations d’incompréhension et de tension des pétitionnaires
• Collaborer avec les différents partenaires (professionnels, services de l’Etat, gestionnaires voiries & réseaux, ABF, SDIS, ….)
• Participer aux réunions d’échanges services instructeurs intercommunaux / services de l’Etat
• Représentation technique de la CC ICV en tant que personne publique associée
• - Encadrement du service (2 agents) ayant en charge l’instruction des demandes d’autorisation d’occupation du sol (certificats d’urbanisme, déclarations préalables, permis d’aménager, permis de construire ou de démolir, autorisations de travaux…),
• - Rédaction des arrêtés et courriers inhérents aux actes d’urbanisme et suivi administratif des dossiers (recevabilité, proposition des arrêtés d’autorisation ou de refus),
• Organiser le travail du service (méthode, répartition, accueil des pétitionnaires, dématérialisation) et le suivi de son activité (statistiques, bilan d’activité)
• Garant de la qualité d’instruction, de tenue des délais
• Dialogue régulier avec les communes conventionnées
• Exercer ses délégations de signature
• Assurer l’encadrement hiérarchique du service (congés, formation, évaluation, …..)
• Rendre compte à la hiérarchie
• Veille juridique et gestion des contentieux
- Participer à l’élaboration des documents d’urbanisme
Accompagner les services communautaires et les collectivités afin d’améliorer la partie règlementaire des documents d’urbanisme en cours d’élaboration ou de révision
- Assurer les relations fonctionnelles du service
• Gérer les situations d’incompréhension et de tension des pétitionnaires
• Collaborer avec les différents partenaires (professionnels, services de l’Etat, gestionnaires voiries & réseaux, ABF, SDIS, ….)
• Participer aux réunions d’échanges services instructeurs intercommunaux / services de l’Etat
• Représentation technique de la CC ICV en tant que personne publique associée
Profils recherchés
* Savoirs :
- Encadrement et management d’une équipe d’instructeurs A.D.S
- Expertise en Droit de l’Urbanisme
- Connaissances des enjeux et politiques en matière d’aménagement du territoire, d’urbanisme, d’environnement et de paysage, d’intégration architecturale, d’habitat et de logements
- Connaissances en Droit de l’Environnement et Droit civil (droit de la propriété)
- Connaissances de l’intercommunalité et culture territoriale
- Techniques de représentation spatiale
- Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
- Fiscalité de l’urbanisme
- Techniques de résolution de conflits et d’animation
- Maîtrise de la sécurité juridique des procédures et des actes
* Savoir faire :
- Connaissance des documents d’urbanisme : PLU i, P.L.U, politiques sectorielles
- Instruction des actes de droits des sols
- Gestion administrative des autorisations d’urbanisme
- Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés
- Accueil et information des pétitionnaires et du public
- Animation
- Maîtrise des outils bureautiques et géomatiques
- Etablissement de statistiques, mise en place d’indicateurs
- Sensibilisation des élus sur les conséquences de leur choix
- Savoir argumenter un refus
* Savoir être :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’organisation et d’animation (travail en réseau)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, notamment envers un public d’élus
- Pédagogie dans les relations
- Faire preuve de discernement, de rigueur et d’objectivité
- Savoir informer, expliquer, convaincre
- Etre force de proposition
- Etre autonome, réactif, dynamique et disponible
- Sens du service public
* Diplômes requis : Bac +2/3 en Urbanisme, en Droit Public, en Génie Civil ou Urbain
- Encadrement et management d’une équipe d’instructeurs A.D.S
- Expertise en Droit de l’Urbanisme
- Connaissances des enjeux et politiques en matière d’aménagement du territoire, d’urbanisme, d’environnement et de paysage, d’intégration architecturale, d’habitat et de logements
- Connaissances en Droit de l’Environnement et Droit civil (droit de la propriété)
- Connaissances de l’intercommunalité et culture territoriale
- Techniques de représentation spatiale
- Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
- Fiscalité de l’urbanisme
- Techniques de résolution de conflits et d’animation
- Maîtrise de la sécurité juridique des procédures et des actes
* Savoir faire :
- Connaissance des documents d’urbanisme : PLU i, P.L.U, politiques sectorielles
- Instruction des actes de droits des sols
- Gestion administrative des autorisations d’urbanisme
- Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés
- Accueil et information des pétitionnaires et du public
- Animation
- Maîtrise des outils bureautiques et géomatiques
- Etablissement de statistiques, mise en place d’indicateurs
- Sensibilisation des élus sur les conséquences de leur choix
- Savoir argumenter un refus
* Savoir être :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité d’organisation et d’animation (travail en réseau)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, notamment envers un public d’élus
- Pédagogie dans les relations
- Faire preuve de discernement, de rigueur et d’objectivité
- Savoir informer, expliquer, convaincre
- Etre force de proposition
- Etre autonome, réactif, dynamique et disponible
- Sens du service public
* Diplômes requis : Bac +2/3 en Urbanisme, en Droit Public, en Génie Civil ou Urbain
Contact et modalités de candidature
Contact
0232939530
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV.
L'entretien de recrutement est programmé en Juillet 2026.
L'entretien de recrutement est programmé en Juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.