Gestionnaire Programme Hors les murs
Offre n° O076260507001134
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
57 rue Louis Pasteur, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Depuis 2024, le « CCAS prend ses quartiers d’été » dans le cadre de sa démarche du Aller-Vers, sur le territoire de la commune
La directrice adjointe coordonne les équipes de l’ensemble des services du CCAS et de la ville de façon transversale selon le présentiel des effectifs durant l’été.
La logistique étant de plus en plus importante, un encadrant programme hors les murs prend en charge le suivi des conditions matérielles de l’organisation quotidienne des actions déployées :
- Préparation/entretien et installation du matériel chaque jour, 5 jours par semaine du mardi au samedi durant les mois de juillet et août 2026
- Supervision de l’organisation administrative et technique ;
- Conduite du camion, le cas échéant ;
- Rencontre et accueil des habitants des quartiers, en lien avec l’ensemble des agents et acteurs impliqués dans la démarche
- En fonction du programme, participe à l’animation des ateliers
La directrice adjointe coordonne les équipes de l’ensemble des services du CCAS et de la ville de façon transversale selon le présentiel des effectifs durant l’été.
La logistique étant de plus en plus importante, un encadrant programme hors les murs prend en charge le suivi des conditions matérielles de l’organisation quotidienne des actions déployées :
- Préparation/entretien et installation du matériel chaque jour, 5 jours par semaine du mardi au samedi durant les mois de juillet et août 2026
- Supervision de l’organisation administrative et technique ;
- Conduite du camion, le cas échéant ;
- Rencontre et accueil des habitants des quartiers, en lien avec l’ensemble des agents et acteurs impliqués dans la démarche
- En fonction du programme, participe à l’animation des ateliers
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les conditions matérielles du programme hors les murs de l’été ;
• Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de l’organisation au projet de l’été ;
• Assurer l’hygiène et la sécurité des lieux (réglementation, gestion des situations de crise, entretien technique, et ménager courant ;
• Participer à l’animation et la gestion des espaces dédiés à l’extérieur aux activités collectives en coordination avec les autres acteurs du territoire mobilisés (bailleurs sociaux, associations, partenaires…)
• Assurer le suivi des actions et rendre un bilan à la fin de l’action global « Quartiers d’Eté »
• Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de l’organisation au projet de l’été ;
• Assurer l’hygiène et la sécurité des lieux (réglementation, gestion des situations de crise, entretien technique, et ménager courant ;
• Participer à l’animation et la gestion des espaces dédiés à l’extérieur aux activités collectives en coordination avec les autres acteurs du territoire mobilisés (bailleurs sociaux, associations, partenaires…)
• Assurer le suivi des actions et rendre un bilan à la fin de l’action global « Quartiers d’Eté »
Profils recherchés
Savoirs
baccalauréat minimum requis
Connaissance du public accompagné, des politiques sociales et des partenaires institutionnels (appréciée)
Connaissances polyvalentes dans les domaines techniques, de l’animation et de la médiation
Maîtrise des outils informatiques de base
Permis de conduire B obligatoire
Savoir-faire
Réaliser des travaux d’entretien courant et de petite maintenance
Utiliser les outils informatiques dans le cadre des missions quotidiennes
Travailler en équipe et coopérer avec différents interlocuteurs
Transmettre et restituer les informations de manière claire et fiable
Organiser son activité et gérer les priorités
Savoir-être
Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité (travail le samedi et horaires décalés)
Avoir le sens du relationnel et une bonne qualité d’écoute
Faire preuve de rigueur et de fiabilité
Démontrer un bon sens de l’organisation
Adopter une posture professionnelle polyvalente et proactive
baccalauréat minimum requis
Connaissance du public accompagné, des politiques sociales et des partenaires institutionnels (appréciée)
Connaissances polyvalentes dans les domaines techniques, de l’animation et de la médiation
Maîtrise des outils informatiques de base
Permis de conduire B obligatoire
Savoir-faire
Réaliser des travaux d’entretien courant et de petite maintenance
Utiliser les outils informatiques dans le cadre des missions quotidiennes
Travailler en équipe et coopérer avec différents interlocuteurs
Transmettre et restituer les informations de manière claire et fiable
Organiser son activité et gérer les priorités
Savoir-être
Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité (travail le samedi et horaires décalés)
Avoir le sens du relationnel et une bonne qualité d’écoute
Faire preuve de rigueur et de fiabilité
Démontrer un bon sens de l’organisation
Adopter une posture professionnelle polyvalente et proactive
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.