Un.e agent.e de surveillance et de sécurité du patrimoine
Offre n° O076260327001170
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Afin de permettre à ses habitants d’évoluer en sécurité dans un environnement serein, Saint-Étienne-du-Rouvray a mis en place un département tranquillité publique. Associant prévention et surveillance, médiation et sanction des infractions, avec la volonté de proposer un service de proximité efficace et à l’écoute de la population, et de lutter contre le sentiment d’insécurité.
Sous la responsabilité du responsable du service division du patrimoine, vous serez chargé.e d’assurer le gardiennage des bâtiments de la Ville et les interventions en cas d’intrusion et de dégradations. Vous participez aux missions de prévention sur la voie publique.
Sous la responsabilité du responsable du service division du patrimoine, vous serez chargé.e d’assurer le gardiennage des bâtiments de la Ville et les interventions en cas d’intrusion et de dégradations. Vous participez aux missions de prévention sur la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions seront :
Missions principales
• Surveiller les locaux à distance (nuit et week-end) les accès aux bâtiments et équipements de la Ville par le biais de systèmes d’alarmes et de télésurveillances, tenir le registre « main courante », assurer l’accueil téléphonique et traiter l’ensemble des appels de la Mairie en dehors des heures d’ouverture au public.
• Intervenir sur place en cas d’incidents constatés lors des astreintes : identifier les causes des incidents, élaborer un diagnostic et réaliser une intervention de 1er niveau (voirie, bâtiment).
• Surveiller la voie publique : assurer la prévention aux abords des lieux publics ainsi que la sécurisation des passages piétons aux abords des écoles
• Assurer la gestion des systèmes d’alarme et l’accueil du département (en journée) : répondre en cas de déclenchement des alarmes et organiser l’envoi d’une patrouille, assurer la gestion des objets trouvés
• Assurer des missions de coursier auprès des administrations
Conditions d’exercice :
• Travail du lundi au dimanche en horaire fixe sur un cycle de 37h par semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 6 jours de pénibilité en plus des 25 jours de congés légaux
• Travail en journée, soir et week-end selon planning défini en avance
• COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
• Politique active en matière de formation
Missions principales
• Surveiller les locaux à distance (nuit et week-end) les accès aux bâtiments et équipements de la Ville par le biais de systèmes d’alarmes et de télésurveillances, tenir le registre « main courante », assurer l’accueil téléphonique et traiter l’ensemble des appels de la Mairie en dehors des heures d’ouverture au public.
• Intervenir sur place en cas d’incidents constatés lors des astreintes : identifier les causes des incidents, élaborer un diagnostic et réaliser une intervention de 1er niveau (voirie, bâtiment).
• Surveiller la voie publique : assurer la prévention aux abords des lieux publics ainsi que la sécurisation des passages piétons aux abords des écoles
• Assurer la gestion des systèmes d’alarme et l’accueil du département (en journée) : répondre en cas de déclenchement des alarmes et organiser l’envoi d’une patrouille, assurer la gestion des objets trouvés
• Assurer des missions de coursier auprès des administrations
Conditions d’exercice :
• Travail du lundi au dimanche en horaire fixe sur un cycle de 37h par semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 6 jours de pénibilité en plus des 25 jours de congés légaux
• Travail en journée, soir et week-end selon planning défini en avance
• COS - Participation Mutuelles/Prévoyance
• Politique active en matière de formation
Profils recherchés
Profil
• Diplômé.e d’une formation de niveau 3 si possible dans le domaine du gardiennage, vous devrez justifier d’une première expérience similaire.
• Grande disponibilité requise liée aux nécessités du service (24h/24)
• Sens du travail en équipe
• Discrétion et sang froid
• Maitrise de l’informatique
• Permis B exigé
• Habilitation H1B1 ou BS souhaitée, SSIAP apprécié
• Diplômé.e d’une formation de niveau 3 si possible dans le domaine du gardiennage, vous devrez justifier d’une première expérience similaire.
• Grande disponibilité requise liée aux nécessités du service (24h/24)
• Sens du travail en équipe
• Discrétion et sang froid
• Maitrise de l’informatique
• Permis B exigé
• Habilitation H1B1 ou BS souhaitée, SSIAP apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : ASSPLP-032026
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : ASSPLP-032026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.