Agent d'animation jeunesse
Offre n° O076251119000063
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES, Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
Missions / conditions d'exercice
1) FONCTION
• PRINCIPALE :
◦ Contribuer à la mise en œuvre du PEG.
◦ Concevoir, organiser, encadrer, gérer les accueils et les activités éducatives en situation d’animation directe ou de direction en faveur des jeunes (13/15 ans et 17/25 ans) et plus occasionnellement vers des tranches d’âges plus jeunes.
◦ Participer au fonctionnement du Point Info Jeunesse.
◦ Développer des relations convergentes entre la ville et le collège dans le cadre du Projet d’Éducation Global en faveur de la jeunesse.
◦ Contribuer au sein de l’équipe jeunesse au développement d’actions éducatives partenariales spécifiques au public jeun et co-animer avec/et en direction de l’ensemble des publics.
◦ Mettre en œuvre des projets spécifiques en matière d’accès et de pratiques de loisir pour les jeunes.
◦ Accompagner les jeunes individuellement ou en groupe, dans leurs démarches de projets, de loisirs et/ou d’insertion.
L’agent peut également être amené à
• Développer le concept d’animation social de quartier.
• Contribuer à la lutte contre le décrochage scolaire en créant des liens depuis le collège vers les structures d’insertion sociale ou/et professionnelle.
• Contribuer à la remobilisation et à l’insertion des jeunes adultes.
2) TACHES :
• Préparer et encadrer des séjours.
• Encadrer des activités et des groupes de jeunes ou d’enfants.
• Gérer les accueils des jeunes et les programmes d’animations (tickets vacances, actions et projets divers).
• Co-animer des initiatives d’animation avec divers partenaires.
• Co-animer le Point Information Jeunesse.
• Participer aux temps d’échanges et de concertation spécifiques du secteur jeunesse.
• PRINCIPALE :
◦ Contribuer à la mise en œuvre du PEG.
◦ Concevoir, organiser, encadrer, gérer les accueils et les activités éducatives en situation d’animation directe ou de direction en faveur des jeunes (13/15 ans et 17/25 ans) et plus occasionnellement vers des tranches d’âges plus jeunes.
◦ Participer au fonctionnement du Point Info Jeunesse.
◦ Développer des relations convergentes entre la ville et le collège dans le cadre du Projet d’Éducation Global en faveur de la jeunesse.
◦ Contribuer au sein de l’équipe jeunesse au développement d’actions éducatives partenariales spécifiques au public jeun et co-animer avec/et en direction de l’ensemble des publics.
◦ Mettre en œuvre des projets spécifiques en matière d’accès et de pratiques de loisir pour les jeunes.
◦ Accompagner les jeunes individuellement ou en groupe, dans leurs démarches de projets, de loisirs et/ou d’insertion.
L’agent peut également être amené à
• Développer le concept d’animation social de quartier.
• Contribuer à la lutte contre le décrochage scolaire en créant des liens depuis le collège vers les structures d’insertion sociale ou/et professionnelle.
• Contribuer à la remobilisation et à l’insertion des jeunes adultes.
2) TACHES :
• Préparer et encadrer des séjours.
• Encadrer des activités et des groupes de jeunes ou d’enfants.
• Gérer les accueils des jeunes et les programmes d’animations (tickets vacances, actions et projets divers).
• Co-animer des initiatives d’animation avec divers partenaires.
• Co-animer le Point Information Jeunesse.
• Participer aux temps d’échanges et de concertation spécifiques du secteur jeunesse.
Profils recherchés
3) COMPÉTENCES :
• Connaissance des publics enfants, adolescents et des familles.
• Connaissance en animations (pédagogie, programme d’activités, méthodologie de projet).
• Connaissance des procédures de mise en sécurité et de prévoyance.
• Connaissances de l’environnement institutionnel et municipal.
• Connaissance des publics enfants, adolescents et des familles.
• Connaissance en animations (pédagogie, programme d’activités, méthodologie de projet).
• Connaissance des procédures de mise en sécurité et de prévoyance.
• Connaissances de l’environnement institutionnel et municipal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235131800
Informations complémentaires
4) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
• AMONT : Coordinateur Jeunesse
• AVAL :
• REMPLAÇANT :
5) CONDITIONS D’EXERCICE :
• HORAIRES :
◦ 35h/semaine horaires décalés en période scolaire.
◦ En période de vacances scolaires (selon protocole d’accord du temps de travail des animateurs).
• LIEUX :
◦ Les accueils jeunes décentralisés.
◦ Les espaces et installations urbaines (rues, city stades, cour d’immeubles…).
◦ Le Point Info Jeunesse.
◦ Les lieux d’activités et de séjours.
• MOYENS : Locaux adaptés, véhicules de service selon les périodes, téléphone portable.
6) INTERLOCUTEURS:
• INTERNES : L’ensemble des secteurs du pôle Éducation et plus largement, l’ensemble des services municipaux.
• EXTERNES : Les jeunes, les familles, les partenaires associatifs et institutionnels.
• AMONT : Coordinateur Jeunesse
• AVAL :
• REMPLAÇANT :
5) CONDITIONS D’EXERCICE :
• HORAIRES :
◦ 35h/semaine horaires décalés en période scolaire.
◦ En période de vacances scolaires (selon protocole d’accord du temps de travail des animateurs).
• LIEUX :
◦ Les accueils jeunes décentralisés.
◦ Les espaces et installations urbaines (rues, city stades, cour d’immeubles…).
◦ Le Point Info Jeunesse.
◦ Les lieux d’activités et de séjours.
• MOYENS : Locaux adaptés, véhicules de service selon les périodes, téléphone portable.
6) INTERLOCUTEURS:
• INTERNES : L’ensemble des secteurs du pôle Éducation et plus largement, l’ensemble des services municipaux.
• EXTERNES : Les jeunes, les familles, les partenaires associatifs et institutionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.