Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O076250918000379
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La ville du Havre recrute un :
Educateur de jeunes enfants (h/f)
pour la Direction petite enfance et famille
Sous l'autorité de/du la Responsable de la structure d'accueil des enfants de moins de 6 ans, au sein de l'équipe, vous adhérez et participez au projet pédagogique dans le plus grand respect de la politique municipale en matière de Petite Enfance (éveil culturel et artistique, rencontres entre les générations, souplesse d'accueil et participation des familles à la vie du lieu).
Educateur de jeunes enfants (h/f)
pour la Direction petite enfance et famille
Sous l'autorité de/du la Responsable de la structure d'accueil des enfants de moins de 6 ans, au sein de l'équipe, vous adhérez et participez au projet pédagogique dans le plus grand respect de la politique municipale en matière de Petite Enfance (éveil culturel et artistique, rencontres entre les générations, souplesse d'accueil et participation des familles à la vie du lieu).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille ;
Vous créez un environnement adapté à l'âge des enfants ;
Vous élaborez un projet pédagogique en collaboration avec la/le Responsable de la structure ;
Vous êtes à l'écoute des parents ;
Dans une optique d'éveil, vous organisez et animez des activités éducatives et des ateliers variés et dynamiques, adaptés à l'âge et au développement psycho-éducatif de l'enfant, en tenant compte de ses souhaits et de ceux des parents ;
Vous participez aux réunions de la structure, rendez compte de votre activité, signalez tout problème et proposez des solutions éducatives ;
Vous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe d'encadrement ;
Vous êtes l'élément moteur de l'éveil culturel et artistique ;
Vous verbalisez par un vocabulaire adapté les situations auprès des enfants ;
Vous respectez les rythmes, les habitudes culturelles, familiales de l'enfant ;
Vous avez le souci d'harmoniser le lien entre la vie de la structure d'accueil et le domicile des parents.
Activités complémentaires pour les agents travaillant dans une Crèche familiale ou une Maison des Familles
Vous participez à la formation des Assistantes maternelles ;
Vous avez le souci d'harmoniser la vie à la Crèche et au domicile des Assistantes maternelles ;
Vous animez et organisez les groupes d'enfants qui viennent ponctuellement à la Crèche avec l'Assistante maternelle.
Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille ;
Vous créez un environnement adapté à l'âge des enfants ;
Vous élaborez un projet pédagogique en collaboration avec la/le Responsable de la structure ;
Vous êtes à l'écoute des parents ;
Dans une optique d'éveil, vous organisez et animez des activités éducatives et des ateliers variés et dynamiques, adaptés à l'âge et au développement psycho-éducatif de l'enfant, en tenant compte de ses souhaits et de ceux des parents ;
Vous participez aux réunions de la structure, rendez compte de votre activité, signalez tout problème et proposez des solutions éducatives ;
Vous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe d'encadrement ;
Vous êtes l'élément moteur de l'éveil culturel et artistique ;
Vous verbalisez par un vocabulaire adapté les situations auprès des enfants ;
Vous respectez les rythmes, les habitudes culturelles, familiales de l'enfant ;
Vous avez le souci d'harmoniser le lien entre la vie de la structure d'accueil et le domicile des parents.
Activités complémentaires pour les agents travaillant dans une Crèche familiale ou une Maison des Familles
Vous participez à la formation des Assistantes maternelles ;
Vous avez le souci d'harmoniser la vie à la Crèche et au domicile des Assistantes maternelles ;
Vous animez et organisez les groupes d'enfants qui viennent ponctuellement à la Crèche avec l'Assistante maternelle.
Profils recherchés
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.
Aptitudes :
- Sens du service public
- Grande capacité d'écoute et d'observation
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe
- Présentation et langage adaptés exigés
- Capacité à dynamiser et impulser des actions pédagogiques
- Esprit d'ouverture, de recherche
- Capacité d'écoute des adultes (parents, assistantes maternelles)
Informations complémentaires :
Catégorie d'emploi B - Filière médico-sociale
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.
Aptitudes :
- Sens du service public
- Grande capacité d'écoute et d'observation
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe
- Présentation et langage adaptés exigés
- Capacité à dynamiser et impulser des actions pédagogiques
- Esprit d'ouverture, de recherche
- Capacité d'écoute des adultes (parents, assistantes maternelles)
Informations complémentaires :
Catégorie d'emploi B - Filière médico-sociale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et LM obligatoires
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.