Adjoint Responsable de l'Aide Sociale à l'Enfance (H/F)
Offre n° O076250519001053
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
19/06/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance sur le territoire de l’UTAS des Boucles de Seine, sous l’autorité du responsable de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
Vous exercerez deux types de missions : des missions d’accompagnement technique en appui du responsable de l’unité ASE auprès de l’équipe psycho-éducative, ainsi que des missions de cadre ASE, garant des parcours individuels des enfants confiés.
Vous seconderez le responsable ASE dans l’animation et le pilotage de l’activité de l’unité ASE (45 agents), notamment en période d’intérim, et participerez à la régulation de l’activité de l’équipe psycho-éducative, composée de 7 agents. En tant que cadre ASE, vous serez responsable de la continuité et de la cohérence des parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Vous serez garant de l’application de la législation et des réglementations en matière de protection de l’enfance, et vous garantirez les droits de l’enfant et ses parents.
Vous exercerez deux types de missions : des missions d’accompagnement technique en appui du responsable de l’unité ASE auprès de l’équipe psycho-éducative, ainsi que des missions de cadre ASE, garant des parcours individuels des enfants confiés.
Vous seconderez le responsable ASE dans l’animation et le pilotage de l’activité de l’unité ASE (45 agents), notamment en période d’intérim, et participerez à la régulation de l’activité de l’équipe psycho-éducative, composée de 7 agents. En tant que cadre ASE, vous serez responsable de la continuité et de la cohérence des parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Vous serez garant de l’application de la législation et des réglementations en matière de protection de l’enfance, et vous garantirez les droits de l’enfant et ses parents.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions incluront :
La participation à l’organisation et à l’animation de l’activité du service.
La gestion des parcours des mineurs et jeunes majeurs, en garantissant leur continuité et leur cohérence.
Le pilotage des accompagnements des mineurs et jeunes majeurs bénéficiant d'une mesure relevant de l'aide sociale à l'enfance et de leur famille.
La représentation de l’autorité administrative devant les juridictions sur les situations individuelles.
La participation à l’astreinte départementale ASE selon un planning défini.
La mise en œuvre des politiques publiques de prévention et de protection de l’enfance sur le territoire de l’UTAS et du Département.
Ce poste est amené à évoluer vers des fonctions d’encadrement en raison des nouvelles modalités d’exercice d’un projet en cours d’évaluation venant modifier l’organigramme de l’unité.
La participation à l’organisation et à l’animation de l’activité du service.
La gestion des parcours des mineurs et jeunes majeurs, en garantissant leur continuité et leur cohérence.
Le pilotage des accompagnements des mineurs et jeunes majeurs bénéficiant d'une mesure relevant de l'aide sociale à l'enfance et de leur famille.
La représentation de l’autorité administrative devant les juridictions sur les situations individuelles.
La participation à l’astreinte départementale ASE selon un planning défini.
La mise en œuvre des politiques publiques de prévention et de protection de l’enfance sur le territoire de l’UTAS et du Département.
Ce poste est amené à évoluer vers des fonctions d’encadrement en raison des nouvelles modalités d’exercice d’un projet en cours d’évaluation venant modifier l’organigramme de l’unité.
Profils recherchés
Ouvert aux cadres d’emplois des assistant socio-éducatif, cadres d’emplois des conseillers territoriaux socio-éducatifs et des attachés territoriaux avec une expérience avérée
Formation supérieure dans le champ social ou médico-social, ou expérience équivalente.
Formation juridique très appréciée (licence ou maîtrise universitaire) et/ou expérience professionnelle confirmée.
Maitrise de la législation relative à la prévention et protection de l'enfance et plus largement du domaine de l'action médico-sociale.
Expérience avérée dans la protection de l’enfance mais aussi dans le management d’équipe qui serait un plus.
Capacités d’analyse, de coordination et de prise d’initiatives.
Capacités d’organisation, suivi d’activité, conception et pilotage des projets, animation des réunions, gestion des urgences et des affaires sensibles.
Sens des responsabilités, de la communication et du travail en équipe.
Permis B indispensable, déplacements fréquents.
AVANTAGES
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Titres-restaurant.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Télétravail possible.
Formation supérieure dans le champ social ou médico-social, ou expérience équivalente.
Formation juridique très appréciée (licence ou maîtrise universitaire) et/ou expérience professionnelle confirmée.
Maitrise de la législation relative à la prévention et protection de l'enfance et plus largement du domaine de l'action médico-sociale.
Expérience avérée dans la protection de l’enfance mais aussi dans le management d’équipe qui serait un plus.
Capacités d’analyse, de coordination et de prise d’initiatives.
Capacités d’organisation, suivi d’activité, conception et pilotage des projets, animation des réunions, gestion des urgences et des affaires sensibles.
Sens des responsabilités, de la communication et du travail en équipe.
Permis B indispensable, déplacements fréquents.
AVANTAGES
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Titres-restaurant.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Télétravail possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
CV+LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.