Responsable urbanisme, aménagement et habitat

Offre n° O076250415000861
Publiée le 15/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition de la politique d’urbanisme et d’aménagement du territoire communal et pilotez l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Instruction des déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme
• Instruit les demandes d’autorisations d’urbanisme (PC, DP, CU, PA, PD) et rédige les arrêtés, les achèvements de travaux, conformité et procès-verbaux d’infraction,
• Instruit les demandes de poses d’enseignes, panneaux publicitaires et pré-enseignes,
• Veille au respect des règles d’accessibilité,
• Gère le contentieux en collaboration avec le service finance (juriste),
Gestion administrative et fiscale des actes réglementaires
• Instruit les demandes d’autorisation de créer ou de modifier un établissement recevant du public sur les volets sécurité incendie et accessibilité,
• Instruit les autorisations liées aux débits de boissons
• Instruit et rédige les arrêtés de voirie en lien avec les services métropolitains, rédige les certificats de numérotage,
• Instruit les demandes d’occupation du domaine public et collecte les données nécessaires à l’émission des titres (calcul de la redevance d’occupation du domaine public),
• Fait procéder au recouvrement de la taxe locale sur la publicité extérieure et aux autres participations obligatoires,
• Prépare et pilote la commission communale des impôts directs avec la DGFIP (convocations, étude de la liste 41),
• Réalise le suivi des statistiques mensuelles adressées à l’Etat (SITADEL).
• Assure le suivi et la rédaction des arrêtés de police du Maire
• Conduit et suit les procédures de péril, d’insalubrité, biens sans maître sur le territoire communal,
Suivi des dossiers d’habitat dégradé
• Visite et contrôle les logements signalés,
• Rédige des rapports de synthèse et des fiches de signalement,
• Assure le suivi des dossiers, des relances et mise à jour du tableau de bord,
• Travaille en collaboration avec les instances extérieures de l’habitat.
Gestion du patrimoine communal
• Gestion des opérations d’acquisitions et de cessions,
• Gestion locative, relation avec les occupants,
• Elaboration et suivi des conventions d’occupations en collaboration avec le service juridique,
• Relations avec les partenaires en interne et externe
Gestion administrative du service
• Accueille, informe et oriente les pétitionnaires et le public,
• Rédige les courriers, les notes d’aide à la décision, les documents de préparations des commissions et les projets de délibérations, ...
• Gérer la boîte mail du service,
• Organiser le classement et l’archivage du service,
• Elabore et met à jour les procédures.
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement
• Assure la mise en œuvre de la politique d’action foncière municipale (acquisitions et cessions),
• Analyse les évolutions du territoire et les besoins en matière de développement urbain,
• Identifie les contraintes des sites à aménager (réseaux, état environnemental, …),
• Participe à l’élaboration des documents supracommunaux (SCOT, PDU, PLH, PLUI, etc..),
• Conseille les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financières, juridiques) liés aux projets urbains,
• Exerce le droit de préemption dans le cadre de la politique foncière de la commune, instruis les DIA.
• Suit les travaux relatifs aux opérations d’aménagement urbain,
• Participe à l’organisation de la concertation publique et l’information des administrés sur les projets de la collectivité,
• Constitue les dossiers et suivre les procédures de Déclaration d’utilité publique,
• Est le référent des instances compétentes en matière de logement (programmation, aides, etc.),
• Suit les opérations de bornages, d’arpentage
Veille réglementaire relative au droit de l’urbanisme
• Suit et interprète la réglementation relative au droit de l’urbanisme
• Suit les évolutions jurisprudentielles
• Diffuse les informations nouvelles auprès des élus et de la hiérarchie

Conditions d’exercice
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et amicale des employés municipaux
Profils recherchés
- Bac +3 à Bac + 5 / Études supérieures dans le domaine de l’urbanisme
- Expérience sur poste similaire appréciée

Compétences techniques
- Connaissance du code de de l’urbanisme, et du code de la propriété des personnes publiques
- Connaissance de l’urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier,
- Connaissance de la réglementation du PLU et de son application,
- Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme,
- Connaissance de la fiscalité de l’urbanisme,
- Connaissance de la réglementation en matière de logement dégradé,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),
- Capacité d’organisation (gestion des délais et des priorités),
- Travail en réseau,
- Capacité d’analyse et polyvalence,
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
Compétences relationnelles
- Aptitude pour le travail en équipe,
- Facilité d’échange avec les autres services et les différents professionnels liés aux missions
- Être dynamique, disponible et réactif
- Grande capacité d’écoute et de dialogue

Contact et modalités de candidature

Contact
0232823438
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV).
Sélections et entretiens des candidats : entre le 12 et le 16 mai 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.