Coordinatrice/Coordinateur de la gestion des flux et de l'itinérance douce
Offre n° O076250411000343
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 GRAND QUAI, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte Grand Site Falaises d’Etretat-Côte d’Albâtre a été créé en décembre 2022 et s’étend sur 13 communes de Saint-Jouin-Bruneval à Fécamp (Seine-Maritime). L’objectif de cette structure est de préserver ce territoire aux paysages emblématiques, qui bénéficie d’une très forte notoriété, d’en préserver le cadre de vie et d’organiser durablement les flux. Le territoire ambitionne aussi d’atteindre une labellisation en Grand Site de France. Le Syndicat met en œuvre avec les partenaires, les actions pour préserver les paysages de ce site exceptionnel, assure une communication sensible auprès des visiteurs et a été lauréat de l’appel à manifestation d’intérêt « gestion des flux » ce qui lui a permis d’engager la définition d’un observatoire de la fréquentation et un plan stratégique de gestion des flux.
Le coordinateur/La coordinatrice a pour objectif d’animer, coordonner et de suivre la stratégie de gestion des flux et d’itinérances douces de la démarche Grand Site, avec les partenaires du Grand Site.
Le coordinateur/La coordinatrice a pour objectif d’animer, coordonner et de suivre la stratégie de gestion des flux et d’itinérances douces de la démarche Grand Site, avec les partenaires du Grand Site.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la Directrice et en lien avec l’équipe du Syndicat :
Assure la coordination, la mise en œuvre et le suivi des actions gestion des flux
*Coordination et mise en œuvre des actions définies dans le programme d’actions du grand site et le plan stratégique de gestion des flux et le futur dossier de label Grand Site de France
*Animation et mise en œuvre des groupes de travail mobilités (travail sur la désaisonnalisation avec les acteurs touristiques, plan camping-car, etc.)
*Suivi des projets d’aménagement sur le Grand Site (voierie RD, centre bourg, évolution des lignes de cars, etc.) et participe aux projets selon les enjeux de la démarche Grand Site
*Développement des actions d’itinérances douces en lien avec les compétences du syndicat et en partenariat avec les acteurs concernés (EPCI, …)
*Animation, suivi et bilan de l'observatoire des flux en transversalité avec les différentes missions du syndicat (communication, sensibilisation, paysage…)
*Participation à l’animation des réunions du syndicat, de la Collégiale des Maires du Grand Site….
*Participation à la sensibilisation, la formation des stagiaires et emplois saisonniers du syndicat
Participation à l’élaboration et à la rédaction des différentes étapes de la démarche Grand Site,
Suivi des demandes de financements pour les dossiers mobilités (navettes, matériels, études, …) du syndicat
Appui et suivi des projets mobilité des communes du Grand Site : Identification des demandes de financements et des partenaires
Participation à la vie du syndicat et à son développement
Assure la coordination, la mise en œuvre et le suivi des actions gestion des flux
*Coordination et mise en œuvre des actions définies dans le programme d’actions du grand site et le plan stratégique de gestion des flux et le futur dossier de label Grand Site de France
*Animation et mise en œuvre des groupes de travail mobilités (travail sur la désaisonnalisation avec les acteurs touristiques, plan camping-car, etc.)
*Suivi des projets d’aménagement sur le Grand Site (voierie RD, centre bourg, évolution des lignes de cars, etc.) et participe aux projets selon les enjeux de la démarche Grand Site
*Développement des actions d’itinérances douces en lien avec les compétences du syndicat et en partenariat avec les acteurs concernés (EPCI, …)
*Animation, suivi et bilan de l'observatoire des flux en transversalité avec les différentes missions du syndicat (communication, sensibilisation, paysage…)
*Participation à l’animation des réunions du syndicat, de la Collégiale des Maires du Grand Site….
*Participation à la sensibilisation, la formation des stagiaires et emplois saisonniers du syndicat
Participation à l’élaboration et à la rédaction des différentes étapes de la démarche Grand Site,
Suivi des demandes de financements pour les dossiers mobilités (navettes, matériels, études, …) du syndicat
Appui et suivi des projets mobilité des communes du Grand Site : Identification des demandes de financements et des partenaires
Participation à la vie du syndicat et à son développement
Profils recherchés
Bonnes connaissances en réglementation sur les déplacements et mobilités, gestion des flux appliquée notamment aux politiques des espaces naturels protégés, des grands sites, politiques publiques en général, domaine du paysage (politique des sites classés, Grands Sites,….)
Bonnes connaissances en marché public.
Sensibilité aux enjeux environnementaux nécessaires
Capacités relationnelles, d’animation et de conduite de projet
• Capacités d’autonomie et de concertation, et d’organisation et réactivité
• Capacités rédactionnelles et de mise en forme graphique, esprit de synthèse
• Sens des responsabilités et du service public
Goût du travail en équipe et avec les élus et le grand public -.
Permis B indispensable déplacements fréquents
Spécificités du poste :
Disponibilité à prévoir pour des réunions en soirée avec les élus et sur certains Week-end
Bonnes connaissances en marché public.
Sensibilité aux enjeux environnementaux nécessaires
Capacités relationnelles, d’animation et de conduite de projet
• Capacités d’autonomie et de concertation, et d’organisation et réactivité
• Capacités rédactionnelles et de mise en forme graphique, esprit de synthèse
• Sens des responsabilités et du service public
Goût du travail en équipe et avec les élus et le grand public -.
Permis B indispensable déplacements fréquents
Spécificités du poste :
Disponibilité à prévoir pour des réunions en soirée avec les élus et sur certains Week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 28 55 52
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente du Syndicat Mixte Grand Site Falaises d'Etretat-Côte d'Albâtre par mail : syndicatmixte@grandsitefalaisesetretat.fr ou par courrier : 16, Grand Quai - 76400 FECAMP.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.