CHEF DE SECTEUR PRODUCTION TOPOGRAPHIQUE ET FONCIERE F/H - REF 853
Offre n° O076250404000358
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
83 Rue de Tourneville, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Participer à l’atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI’IN, ainsi qu’à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d’Information.
Animer, contrôler, encadrer l’équipe (5 personnes), et être garant du bon fonctionnement du secteur production topographique et foncière
Animer, contrôler, encadrer l’équipe (5 personnes), et être garant du bon fonctionnement du secteur production topographique et foncière
Missions / conditions d'exercice
La DSI’IN assure la gestion des systèmes d’information mutualisés de la communauté urbaine et de plusieurs communes conventionnées, dont la ville du Havre.
Missions
Participer à l’atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI’IN, ainsi qu’à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d’Information.
Animer, contrôler, encadrer l’équipe (5 personnes), et être garant du bon fonctionnement du secteur production topographique et foncière
Gérer et coordonner les prestations topographiques et foncières en régie et externalisées, et suppléer les agents du secteur si besoin : réalisation des documents de modification du plan cadastral (DMPC), implantation, levers topographiques, alignement de voirie, contrôle géométrique et de structuration des acquisitions de données géographiques externalisées, échange des fichiers de plans avec les autres services et les partenaires externes, etc…
Apporter l’expertise foncière, en phase amont, dans les dossiers d’aménagement
Gérer l’intégration des données topographiques dans la base SIG, la mise à jour et la diffusion du Référentiel Topographique à Grande Echelle, et suivre la maintenance des canevas (planimétrique et altimétrique).
Accompagner l’évolution de l’activité du secteur (méthodes de levé, évolutions technologiques)
Lieu, jours et horaires de travail
83 Rue de Tourneville au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT – télétravail possible
Missions
Participer à l’atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la DSI’IN, ainsi qu’à la mise en œuvre du Schéma Directeur et à la Programmation Mutualisée des Systèmes d’Information.
Animer, contrôler, encadrer l’équipe (5 personnes), et être garant du bon fonctionnement du secteur production topographique et foncière
Gérer et coordonner les prestations topographiques et foncières en régie et externalisées, et suppléer les agents du secteur si besoin : réalisation des documents de modification du plan cadastral (DMPC), implantation, levers topographiques, alignement de voirie, contrôle géométrique et de structuration des acquisitions de données géographiques externalisées, échange des fichiers de plans avec les autres services et les partenaires externes, etc…
Apporter l’expertise foncière, en phase amont, dans les dossiers d’aménagement
Gérer l’intégration des données topographiques dans la base SIG, la mise à jour et la diffusion du Référentiel Topographique à Grande Echelle, et suivre la maintenance des canevas (planimétrique et altimétrique).
Accompagner l’évolution de l’activité du secteur (méthodes de levé, évolutions technologiques)
Lieu, jours et horaires de travail
83 Rue de Tourneville au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT – télétravail possible
Profils recherchés
Diplôme d’ingénieur géomètre-topographe ou Bac +3 avec expérience dans le domaine
Maîtrise des techniques et des instruments topographiques (dont pratique du GPS)
Maîtrise des calculs topographiques (calculs topométriques, calculs d’implantations, etc…)
Maîtrise en délimitations foncières
Connaissance du fonctionnement du Pôle de Topographie et de Gestion Cadastrale (PTGC)
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Capacité à encadrer une équipe
Savoir coordonner des actions et/ou activités
Capacité à conduire des projets
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et sens de l’initiative
Capacité à rendre compte
Permis B
Spécificités du poste :
Habilitations AIPR - Géoréférencement - H0B0 - H0V
Maîtrise des techniques et des instruments topographiques (dont pratique du GPS)
Maîtrise des calculs topographiques (calculs topométriques, calculs d’implantations, etc…)
Maîtrise en délimitations foncières
Connaissance du fonctionnement du Pôle de Topographie et de Gestion Cadastrale (PTGC)
Connaissance des règles de la commande publique
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Capacité à encadrer une équipe
Savoir coordonner des actions et/ou activités
Capacité à conduire des projets
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et sens de l’initiative
Capacité à rendre compte
Permis B
Spécificités du poste :
Habilitations AIPR - Géoréférencement - H0B0 - H0V
Contact et modalités de candidature
Contact
0235222474
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 11 mai 2025
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.