FORMATEUR ASSISTANTS MATERNELS
Offre n° O076250325000413
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
Missions / conditions d'exercice
Le département ,via la direction adjointe de protection maternelle et infantile et actions de santé, organise la formation des assistants maternels et assure le suivi de leur activité professionnelle dans le cadre de l'agrément.
En lien avec l'évolution législative et réglementaire, le département met à jour la formation et mobilise des partenaires afin de la rendre attractive et dynamique pour les assistants maternels et garantir ainsi au mieux la sécurité, la santé et le bien-être des enfants accueillis au domicile de ces professionnels.
Vous êtes dans une équipe composée d'une responsable d'unité, d'une assistante au responsable d'unité, de deux autres formatrices assistants maternels, d'une référente agréments des assistants maternels et familiaux et de deux assistantes agréments des assistants familiaux.
Vous assurez les sessions de formation des assistants maternels.
Vous participez à la conception des outils pédagogiques.
Vous participez à l'actualisation des supports en lien avec le responsable pédagogique.
Vous participez à la veille documentaire.
Vous participez à la formation Handicap des assistants familiaux.
Vous pouvez être amené à remplacer les infirmières puéricultrices des CMS sur certaines activités.
Vous pouvez être amené à remplacer les collègues formatrices en cas d'absence.
En lien avec l'évolution législative et réglementaire, le département met à jour la formation et mobilise des partenaires afin de la rendre attractive et dynamique pour les assistants maternels et garantir ainsi au mieux la sécurité, la santé et le bien-être des enfants accueillis au domicile de ces professionnels.
Vous êtes dans une équipe composée d'une responsable d'unité, d'une assistante au responsable d'unité, de deux autres formatrices assistants maternels, d'une référente agréments des assistants maternels et familiaux et de deux assistantes agréments des assistants familiaux.
Vous assurez les sessions de formation des assistants maternels.
Vous participez à la conception des outils pédagogiques.
Vous participez à l'actualisation des supports en lien avec le responsable pédagogique.
Vous participez à la veille documentaire.
Vous participez à la formation Handicap des assistants familiaux.
Vous pouvez être amené à remplacer les infirmières puéricultrices des CMS sur certaines activités.
Vous pouvez être amené à remplacer les collègues formatrices en cas d'absence.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des infirmières en soins généraux ou des puéricultrices territoriales ou des éducateurs de jeunes enfants.
Connaissance des aspects réglementaires de la profession d'assistant maternel.
Avoir des connaissances approfondies des sujets à transmettre.
Aptitude à l'animation d'un groupe et à parler en public.
Maîtrise des outils informatique.
Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Rigueur - Sens des relations humaines - Sens du service public.
Avantages :
Avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité)
télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
restauration administrative
Connaissance des aspects réglementaires de la profession d'assistant maternel.
Avoir des connaissances approfondies des sujets à transmettre.
Aptitude à l'animation d'un groupe et à parler en public.
Maîtrise des outils informatique.
Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Rigueur - Sens des relations humaines - Sens du service public.
Avantages :
Avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité)
télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
restauration administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
Envoyer LM et CV avec la référence VP-114-25
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.