Directeur(trice) du service Communication
Offre n° O076250324000860
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc jehan ango - bp 226, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du Maire,
• Vous participez à la définition de la stratégie de communication de la collectivité et du plan de communication annuel dans une logique de valorisation d’une ville moyenne qui vit toute l’année, fière des agent.e.s qui font le service public et engagée à prendre soin de la ville, de tous les habitant.e.s, de « toutes les vies (et activités) qui font la ville ».
• Vous participez à la définition de la stratégie de communication de la collectivité et du plan de communication annuel dans une logique de valorisation d’une ville moyenne qui vit toute l’année, fière des agent.e.s qui font le service public et engagée à prendre soin de la ville, de tous les habitant.e.s, de « toutes les vies (et activités) qui font la ville ».
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du Maire,
• Vous participez à la définition de la stratégie de communication de la collectivité et du plan de communication annuel dans une logique de valorisation d’une ville moyenne qui vit toute l’année, fière des agent.e.s qui font le service public et engagée à prendre soin de la ville, de tous les habitant.e.s, de « toutes les vies (et activités) qui font la ville ».
• Vous assurez l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et coordonnez l’ensemble des activités de la direction en veillant à la cohérence éditoriale de l’ensemble des supports :
• Rédaction et mise en page du journal mensuel municipal, le « Journal de Bord » ;
• Rédaction de communiqués et de dossiers de presse et gestion des relations avec la presse, locale, nationale et internationale ;
• Accompagnement à la réalisation de vidéos,
• Mise en page graphique des différents supports,
• Reprographie,
• Préparation de publications sur le site Internet et les réseaux sociaux de la ville,
• Réalisation de publications,
• Animation, en lien avec les autres services, d’un stand de la ville sur les grands événements de notoriété.
• Vous menez à bien des projets de campagnes de communication à fort enjeu pour la ville (mise en valeur des services publics municipaux, valorisation de l’identité maritime de la ville, festival international de cerf-volant, intégration au dispositif cité éducative)
• Vous proposez la déclinaison de l’identité visuelle de la ville et veillez à son respect par les partenaires.
Vous maîtrisez les réseaux sociaux et impulsez une dynamique de présence renouvelée de la Ville sur ces canaux
• Vous travaillez en lien étroit avec la responsable communication de l’agglomération Dieppe-Maritime dont Dieppe est la ville-centre et avec de nombreux autres partenaires.
Vous êtes en lien constant avec le Cabinet du Maire pour la communication urgente.
• Vous portez une attention particulière à la communication interne et à la bonne diffusion des supports d’information.
• Associé.e au processus décisionnel de la ville, vous êtes force de proposition pour mieux articuler les outils de communication et en améliorer la proximité et la réactivité.
• Vous participez à la définition de la stratégie de communication de la collectivité et du plan de communication annuel dans une logique de valorisation d’une ville moyenne qui vit toute l’année, fière des agent.e.s qui font le service public et engagée à prendre soin de la ville, de tous les habitant.e.s, de « toutes les vies (et activités) qui font la ville ».
• Vous assurez l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et coordonnez l’ensemble des activités de la direction en veillant à la cohérence éditoriale de l’ensemble des supports :
• Rédaction et mise en page du journal mensuel municipal, le « Journal de Bord » ;
• Rédaction de communiqués et de dossiers de presse et gestion des relations avec la presse, locale, nationale et internationale ;
• Accompagnement à la réalisation de vidéos,
• Mise en page graphique des différents supports,
• Reprographie,
• Préparation de publications sur le site Internet et les réseaux sociaux de la ville,
• Réalisation de publications,
• Animation, en lien avec les autres services, d’un stand de la ville sur les grands événements de notoriété.
• Vous menez à bien des projets de campagnes de communication à fort enjeu pour la ville (mise en valeur des services publics municipaux, valorisation de l’identité maritime de la ville, festival international de cerf-volant, intégration au dispositif cité éducative)
• Vous proposez la déclinaison de l’identité visuelle de la ville et veillez à son respect par les partenaires.
Vous maîtrisez les réseaux sociaux et impulsez une dynamique de présence renouvelée de la Ville sur ces canaux
• Vous travaillez en lien étroit avec la responsable communication de l’agglomération Dieppe-Maritime dont Dieppe est la ville-centre et avec de nombreux autres partenaires.
Vous êtes en lien constant avec le Cabinet du Maire pour la communication urgente.
• Vous portez une attention particulière à la communication interne et à la bonne diffusion des supports d’information.
• Associé.e au processus décisionnel de la ville, vous êtes force de proposition pour mieux articuler les outils de communication et en améliorer la proximité et la réactivité.
Profils recherchés
Diplôme(s) / BAC +5
Expérience sur poste similaire exigée.
Permis B obligatoire
Classification RIFSEEP AG1/ NBI
Compétences / Savoirs / Savoir-être :
• Vous disposez, de préférence, d’une ou plusieurs expériences de direction d’un service communication.
• Vous maîtrisez l’environnement territorial, les enjeux des politiques publiques
• Vous savez favoriser l’adhésion de vos collaborateurs par un encadrement participatif, valorisant et responsabilisant
• Vous savez faire preuve d’innovation dans vos méthodes de travail et dans les dispositifs de communication à mettre en œuvre et êtes force de proposition
• Vous avez une importante capacité de travail ainsi qu’une forte disponibilité.
• Doté.e de qualités humaines et relationnelles, vous êtes réactif.ve, curieux.se, résistant.e au stress, organisé.e, à l’écoute et en capacité de prioriser vos dossiers.
Expérience sur poste similaire exigée.
Permis B obligatoire
Classification RIFSEEP AG1/ NBI
Compétences / Savoirs / Savoir-être :
• Vous disposez, de préférence, d’une ou plusieurs expériences de direction d’un service communication.
• Vous maîtrisez l’environnement territorial, les enjeux des politiques publiques
• Vous savez favoriser l’adhésion de vos collaborateurs par un encadrement participatif, valorisant et responsabilisant
• Vous savez faire preuve d’innovation dans vos méthodes de travail et dans les dispositifs de communication à mettre en œuvre et êtes force de proposition
• Vous avez une importante capacité de travail ainsi qu’une forte disponibilité.
• Doté.e de qualités humaines et relationnelles, vous êtes réactif.ve, curieux.se, résistant.e au stress, organisé.e, à l’écoute et en capacité de prioriser vos dossiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Parc Jehan Ango BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Parc Jehan Ango BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Adresse de l'employeur
DIEPPE
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.