Assistant.e Social.e
Offre n° O076250324000788
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Géneral Leclerc, Petit-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
18/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Solidarités, placé.e sous l’autorité du Directeur du CCAS, l'assistant.e de service social intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il ou elle accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la Collectivité. Il ou elle contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant.e de service social intervient à ce titre, dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.
Missions / conditions d'exercice
- Instruction des dossiers de demandes d’aides légales et facultatives, chargée de domiciliation
- Accueil, écoute et accompagnement social des publics fragilisés
- Participation aux projets sociaux menés en direction des habitants
- Suivi des bénéficiaires du RSA (utilisation du logiciel Parcours Solidarité du Département)
- Gestion des domiciliations : entretiens en vis-à-vis avec les futurs domiciliés
- Suivi des dispositifs d’insertion sociale (aide alimentaire, accompagnement social lié au logement, dossiers de surendettement…)
- Participation à la conduite d’actions de prévention et d’accompagnement social en direction des habitants
Spécificités et contraintes du poste :
Participation à différentes réunions notamment en soirée : CA du CCAS, commissions permanentes, commissions solidarité, groupe de travail sur la MDS
Permis B obligatoire (véhicule de service pour les déplacements professionnels exclusivement et en journée)
- Accueil, écoute et accompagnement social des publics fragilisés
- Participation aux projets sociaux menés en direction des habitants
- Suivi des bénéficiaires du RSA (utilisation du logiciel Parcours Solidarité du Département)
- Gestion des domiciliations : entretiens en vis-à-vis avec les futurs domiciliés
- Suivi des dispositifs d’insertion sociale (aide alimentaire, accompagnement social lié au logement, dossiers de surendettement…)
- Participation à la conduite d’actions de prévention et d’accompagnement social en direction des habitants
Spécificités et contraintes du poste :
Participation à différentes réunions notamment en soirée : CA du CCAS, commissions permanentes, commissions solidarité, groupe de travail sur la MDS
Permis B obligatoire (véhicule de service pour les déplacements professionnels exclusivement et en journée)
Profils recherchés
Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :
De formation d’Assistant.e Social.e ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), vous possédez des connaissances du fonctionnement d’un CCAS et des dispositifs existants, des procédures spécifiques d’accompagnement des publics en détresse (mise sous tutelle, curatelle, signalement pour personnes majeures, information préoccupante …).
Vous avez des connaissances de l’environnement social et des principaux partenaires des CCAS.
De plus, vous savez mettre en œuvre un parcours d’insertion et établir des dossiers de demande d’aides légales et facultatives.
Votre savoir-faire vous aidera à préparer et à faciliter les rencontres de partenariat. Vous êtes en mesure de faire face à une situation d'urgence ou de crise.
Réactif.ive, vous avez le sens du service public. Doté.e de qualités relationnelles et de capacités d'écoute, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre rigueur et votre discrétion (confidentialité et secret professionnel) sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions.
De formation d’Assistant.e Social.e ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), vous possédez des connaissances du fonctionnement d’un CCAS et des dispositifs existants, des procédures spécifiques d’accompagnement des publics en détresse (mise sous tutelle, curatelle, signalement pour personnes majeures, information préoccupante …).
Vous avez des connaissances de l’environnement social et des principaux partenaires des CCAS.
De plus, vous savez mettre en œuvre un parcours d’insertion et établir des dossiers de demande d’aides légales et facultatives.
Votre savoir-faire vous aidera à préparer et à faciliter les rencontres de partenariat. Vous êtes en mesure de faire face à une situation d'urgence ou de crise.
Réactif.ive, vous avez le sens du service public. Doté.e de qualités relationnelles et de capacités d'écoute, vous avez le goût pour le travail en équipe. Votre rigueur et votre discrétion (confidentialité et secret professionnel) sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232114848
Informations complémentaires
Avantages :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
- Participation financière à la mutuelle labellisée
- Contrat « Prévoyance » à adhésion facultative
- Titres-restaurant
Poste à pourvoir à partir du 18/05/2025
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %
- Participation financière à la mutuelle labellisée
- Contrat « Prévoyance » à adhésion facultative
- Titres-restaurant
Poste à pourvoir à partir du 18/05/2025
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.