Responsable de structure d'accueil (h/f)
Offre n° O076250307001174
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En fonction du lieu d'exercice professionnel, le responsable sera détaché ou non du terrain. Au quotidien, vous gérez l'organisation et le fonctionnement d'une structure d'accueil pour les enfants de moins de 6 ans. A partir du projet de service défini par la direction, vous concevez, mettez en place et êtes garant du projet d'établissement (pédagogique, éducatif et social). Vous répondez par votre présence et vos soins aux besoins : physiologique, affectif, intellectuel et social de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Activités:
- Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers(ières), puériculteurs(trices), éducateurs(trices) de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents techniques) de votre structure.
- Vous participez à l'accueil des enfants et de leurs familles avec lesquelles vous instaurez et développez une relation de confiance afin d'optimiser la prise en charge et l'épanouissement de l'enfant.
- Vous missionnez les professionnels de l'équipe pour créer un environnement favorable au bien-être et au développement des enfants (aménagement de l'espace, hygiène …).
- Vous êtes responsable du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous êtes responsable de la maintenance et de l'entretien de la structure.
- Vous assurez la gestion des ressources humaines, administrative et financière
- Vous développez une collaboration avec les autres structures et avec les partenaires extérieurs.
- Vous assurez l'encadrement des assistantes maternelles.
- Vous accueillez, encadrez et formez les stagiaires ; vous les orientez vers les professionnels référents ; vous participez aux bilans d'évaluations que vous validez.
- Vous validez les fiches projets rédigées par les professionnels de l'équipe.
- Vous êtes garant de l'ensemble des actions mises en place au sein de la structure : santé publique, pédagogique, éducative …
- En collaboration avec le médecin référent et en concertation avec l'équipe, vous assurez l'accueil d'enfants porteurs de handicap, de maladie chronique, et êtes garant de la mise en place des protocoles d'accueil individualisés.
- En votre qualité d'encadrant, vous effectuez les entretiens annuels d'évaluation des professionnels de votre équipe et repérez les besoins de formation et développement de compétences de chacun.
- Vous initiez des temps de réunion afin de permettre la circulation de l'information et le partage des connaissances.
- Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers(ières), puériculteurs(trices), éducateurs(trices) de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents techniques) de votre structure.
- Vous participez à l'accueil des enfants et de leurs familles avec lesquelles vous instaurez et développez une relation de confiance afin d'optimiser la prise en charge et l'épanouissement de l'enfant.
- Vous missionnez les professionnels de l'équipe pour créer un environnement favorable au bien-être et au développement des enfants (aménagement de l'espace, hygiène …).
- Vous êtes responsable du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous êtes responsable de la maintenance et de l'entretien de la structure.
- Vous assurez la gestion des ressources humaines, administrative et financière
- Vous développez une collaboration avec les autres structures et avec les partenaires extérieurs.
- Vous assurez l'encadrement des assistantes maternelles.
- Vous accueillez, encadrez et formez les stagiaires ; vous les orientez vers les professionnels référents ; vous participez aux bilans d'évaluations que vous validez.
- Vous validez les fiches projets rédigées par les professionnels de l'équipe.
- Vous êtes garant de l'ensemble des actions mises en place au sein de la structure : santé publique, pédagogique, éducative …
- En collaboration avec le médecin référent et en concertation avec l'équipe, vous assurez l'accueil d'enfants porteurs de handicap, de maladie chronique, et êtes garant de la mise en place des protocoles d'accueil individualisés.
- En votre qualité d'encadrant, vous effectuez les entretiens annuels d'évaluation des professionnels de votre équipe et repérez les besoins de formation et développement de compétences de chacun.
- Vous initiez des temps de réunion afin de permettre la circulation de l'information et le partage des connaissances.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Capacité à gérer l'urgence (médicale, sociale, administrative)
- Capacité à définir et à évaluer des objectifs pédagogiques
Compétences Comportementales:
- Sens des responsabilités et de la prise de décisions
- Qualités organisationnelles
- Capacité à rendre compte
- Capacité à prendre du recul
Compétences managériales:
- Capacité et intérêt à manager une équipe
- Gestion des conflits
- Conduite de réunion
- Capacité à élaborer une démarche projet
Particularités du métier :
Responsabilité liée à la gestion et au fonctionnement d'un équipement Petite Enfance :
- Accueil des enfants, des familles, stagiaires, encadrement des professionnels
- Présentation individuelle, attitude et langage adaptés exigés
- Respect du secret professionnel
Diplôme :
Diplôme de puériculteur(trice) ou d'infirmier(ière)
- Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Capacité à gérer l'urgence (médicale, sociale, administrative)
- Capacité à définir et à évaluer des objectifs pédagogiques
Compétences Comportementales:
- Sens des responsabilités et de la prise de décisions
- Qualités organisationnelles
- Capacité à rendre compte
- Capacité à prendre du recul
Compétences managériales:
- Capacité et intérêt à manager une équipe
- Gestion des conflits
- Conduite de réunion
- Capacité à élaborer une démarche projet
Particularités du métier :
Responsabilité liée à la gestion et au fonctionnement d'un équipement Petite Enfance :
- Accueil des enfants, des familles, stagiaires, encadrement des professionnels
- Présentation individuelle, attitude et langage adaptés exigés
- Respect du secret professionnel
Diplôme :
Diplôme de puériculteur(trice) ou d'infirmier(ière)
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.