COORDONNATEUR ADJOINT DES ACCUEILS PERI ET EXTRA SCOLAIRES
Offre n° O076250306001014
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, sous la co-responsabilité du Responsable périscolaire (service Vie des écoles) et de la Responsable du secteur Enfance (service Jeunesse et réussite éducative), vous aurez pour missions de :
Missions / conditions d'exercice
Secteur périscolaire :
- Assurer le lien entre le coordonnateur périscolaire et la direction d’école sur les sujets relevant des champs de compétences.
- Coordonner et évaluer les équipes en charge de l’accueil des enfants d’âge maternel et élémentaire, être garant des postures professionnelles.
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites et menées par l’équipe
- Prévenir et gérer les conflits, les incivilités, les accidents et blessures
- Repérer et alerter en cas d’enfants en difficulté, en lien avec le Réseau pour la coéducation et la réussite éducative (RéCRE)
- Assurer la relation aux familles, aux enseignants, au personnel municipal
- Assurer le respect du matériel, des locaux et des règles de vie en cohérence avec les chartes correspondantes.
- Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique
Secteur extrascolaire :
En tant que directrice ou directeur :
- Diriger l’équipe d’animation et assurer la gestion de l’accueil des enfants de 3 à 17 ans
- Créer le lien entre les différents acteurs éducatifs (personnel de service, RéCRE, etc.)
- Coordonner et assurer la formation de l’équipe d’animation et faire leur évaluation
- Garantir la mise en place du projet pédagogique saisonnier
- Définir et animer le projet d’animation avec l’équipe
- Accompagner les stagiaires pratiques
- Accueillir les familles
- Effectuer le suivi administratif, budgétaire et matériel
- Préparer les mini-séjours
- Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique
En tant qu’adjoint :
- Suivre l’application du projet pédagogique annuel
- Elaborer et suivre le projet d’animation
- Assurer le rôle de référent pédagogique de l’équipe d’animation
- Accueillir les familles et maintenir le lien
- Gérer les tâches administratives avec la ou le directrice ou directeur ainsi que le matériel
- Assurer le lien entre le coordonnateur périscolaire et la direction d’école sur les sujets relevant des champs de compétences.
- Coordonner et évaluer les équipes en charge de l’accueil des enfants d’âge maternel et élémentaire, être garant des postures professionnelles.
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites et menées par l’équipe
- Prévenir et gérer les conflits, les incivilités, les accidents et blessures
- Repérer et alerter en cas d’enfants en difficulté, en lien avec le Réseau pour la coéducation et la réussite éducative (RéCRE)
- Assurer la relation aux familles, aux enseignants, au personnel municipal
- Assurer le respect du matériel, des locaux et des règles de vie en cohérence avec les chartes correspondantes.
- Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique
Secteur extrascolaire :
En tant que directrice ou directeur :
- Diriger l’équipe d’animation et assurer la gestion de l’accueil des enfants de 3 à 17 ans
- Créer le lien entre les différents acteurs éducatifs (personnel de service, RéCRE, etc.)
- Coordonner et assurer la formation de l’équipe d’animation et faire leur évaluation
- Garantir la mise en place du projet pédagogique saisonnier
- Définir et animer le projet d’animation avec l’équipe
- Accompagner les stagiaires pratiques
- Accueillir les familles
- Effectuer le suivi administratif, budgétaire et matériel
- Préparer les mini-séjours
- Réaliser les tâches inhérentes au service à la demande du responsable hiérarchique
En tant qu’adjoint :
- Suivre l’application du projet pédagogique annuel
- Elaborer et suivre le projet d’animation
- Assurer le rôle de référent pédagogique de l’équipe d’animation
- Accueillir les familles et maintenir le lien
- Gérer les tâches administratives avec la ou le directrice ou directeur ainsi que le matériel
Profils recherchés
PROFIL :
- BAFD exigé
- Expérience indispensable dans l’animation
- Sens du service public
- Qualités managériales et relationnelles
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Permis B indispensable
- BAFD exigé
- Expérience indispensable dans l’animation
- Sens du service public
- Qualités managériales et relationnelles
- Sens des responsabilités
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.