auxiliaire de puériculture de classe normale
Offre n° O076250304000322
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Martyrs, Le Houlme (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, adhésion au CNAS et participation à la protection sociale complémentaire (labélisée
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la crèche halte-garderie, il (elle) sera chargé(e)
- Organiser et réaliser l’accueil et les activités permettant le développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
- Assurer la prise en charge individuelle et en groupe, d’enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire, contribuant à son bien-être et à son épanouissement dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Organiser et réaliser l’accueil et les activités permettant le développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
- Assurer la prise en charge individuelle et en groupe, d’enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire, contribuant à son bien-être et à son épanouissement dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants ;
- Aide à l’acquisition de l’autonomie
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Activités techniques
Conditions du poste :
Type de contrat : fonctionnaire (ouvert au contractuel (art. 3-2 loi 84-53)
Durée du travail : 35H00 + RTT (Amplitude horaire) : 7H30 à 19h00
Poste à pouvoir : fin aout 2025
Casier judiciaire vierge : Exigé
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants ;
- Aide à l’acquisition de l’autonomie
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Activités techniques
Conditions du poste :
Type de contrat : fonctionnaire (ouvert au contractuel (art. 3-2 loi 84-53)
Durée du travail : 35H00 + RTT (Amplitude horaire) : 7H30 à 19h00
Poste à pouvoir : fin aout 2025
Casier judiciaire vierge : Exigé
Profils recherchés
Diplôme exigé : Certificat d’auxiliaire de puériculture, certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture
Savoir-faire :
- Maitriser la gestion matérielle pédagogique, l’accueil et les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,
- Capacité à déterminer les formes et modalités adapté pour une bonne coordination entre la pédagogie et le choix des supports pédagogiques et des techniques mis en œuvre,
- Connaissance des missions d’accueil des jeunes enfants, projets éducatifs, structuration des services de la petite enfance,
- Maîtriser les enjeux, techniques, évolutions, règles et les cadres réglementaires relatives à la protection de l’enfance,
- Maitriser les normes d’hygiène et de sécurité
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire du jeune enfant,
- Disposer de notion de psychologie infantile
- Disposer des notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant.
Savoirs généraux :
- Technique d’écoute active, de communication et d’observation
- Évolutions sociales des différentes formes de familles
- Règlementation en matière d’autorité parentale
- Projet éducatif et pédagogique de la structure
- Technique de gestion et résolution de conflits
- Statut de la fonction publique territoriale
- Sens des responsabilités et du service public très développé
Savoir-faire :
- Maitriser la gestion matérielle pédagogique, l’accueil et les besoins de l’enfant de 0 à 3 ans,
- Capacité à déterminer les formes et modalités adapté pour une bonne coordination entre la pédagogie et le choix des supports pédagogiques et des techniques mis en œuvre,
- Connaissance des missions d’accueil des jeunes enfants, projets éducatifs, structuration des services de la petite enfance,
- Maîtriser les enjeux, techniques, évolutions, règles et les cadres réglementaires relatives à la protection de l’enfance,
- Maitriser les normes d’hygiène et de sécurité
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire du jeune enfant,
- Disposer de notion de psychologie infantile
- Disposer des notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant.
Savoirs généraux :
- Technique d’écoute active, de communication et d’observation
- Évolutions sociales des différentes formes de familles
- Règlementation en matière d’autorité parentale
- Projet éducatif et pédagogique de la structure
- Technique de gestion et résolution de conflits
- Statut de la fonction publique territoriale
- Sens des responsabilités et du service public très développé
Contact et modalités de candidature
Contact
0235741104
Informations complémentaires
Merci d’adresser candidature + CV, ainsi qu’une copie du dernier arrêté par courrier à Monsieur le Maire
Mairie de le Houlme
Direction Générale des Services
7, Place des canadiens 76770
Le HOULME
Et/ou par mail à alex.letin@ville-lehoulme.fr
Renseignements : 02.35.74.11.04.
Mairie de le Houlme
Direction Générale des Services
7, Place des canadiens 76770
Le HOULME
Et/ou par mail à alex.letin@ville-lehoulme.fr
Renseignements : 02.35.74.11.04.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.