Animateur
Offre n° O076250304000045
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue albert dubosc, Sainte-Adresse (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
18/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 jour
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animation de divers ateliers pendant le "dimanche des familles" 18 mai 2025
Missions / conditions d'exercice
Animation :
- arts plastiques
- maquillage enfants
- nature .....
- arts plastiques
- maquillage enfants
- nature .....
Profils recherchés
BAFA exigé.
Sens du contact.
Sens du contact.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235540507
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire par mail :
ressources-humaines@sainte-adresse.fr ou par courrier 1 rue Albert Dubosc 76310 Sainte-Adresse
ressources-humaines@sainte-adresse.fr ou par courrier 1 rue Albert Dubosc 76310 Sainte-Adresse
Adresse de l'employeur
SAINTE ADRESSE
>1 rue albert dubosc
76310 Sainte-Adresse
>1 rue albert dubosc
76310 Sainte-Adresse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.