RESPONSABLE ADJOINT DE L'UNITE D'ACCUEIL FAMILIAL DE FECAMP
Offre n° O076250217000854
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Puéricultrice hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie – enfance – insertion). Premier employeur public dans le domaine des solidarités en Seine Maritime, la direction de l’enfance et de la famille est en charge de piloter, gérer et mettre en œuvre la politique départementale d’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et de Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Le Service Accueil familial accueille et accompagne des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de mesures judiciaires et administratives sur l’ensemble du département. Au sein d’unités de travail réparties sur tout le territoire seinomarin, et sous l’autorité des responsables d’unités, les équipes pluridisciplinaires composées d’assistants familiaux, d’intervenants socio-éducatifs et de psychologues proposent une prise en charge familiale et un accompagnement spécifique afin de répondre aux besoins fondamentaux des enfants.
Le Service Accueil familial accueille et accompagne des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance dans le cadre de mesures judiciaires et administratives sur l’ensemble du département. Au sein d’unités de travail réparties sur tout le territoire seinomarin, et sous l’autorité des responsables d’unités, les équipes pluridisciplinaires composées d’assistants familiaux, d’intervenants socio-éducatifs et de psychologues proposent une prise en charge familiale et un accompagnement spécifique afin de répondre aux besoins fondamentaux des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à la direction de l’unité d’accueil familial de Fécamp (accompagne et accueille environ 200 enfants, chez 104 assistants familiaux).
· Vous assurez, sous l’autorité du responsable, l’encadrement technique d’un service pluridisciplinaire, comprenant environ 124 agents (20 agents sur sites : responsable, psychologues, assistants, intervenants éducatifs - et environ 104 agents distants : assistants familiaux).
· Vous assurez par intérim l’encadrement des agents.
· En l’absence du responsable, vous êtes garant de l’application du projet de service départemental de l’accueil familial, de la qualité des prestations de prise en charge du service ainsi que de la vie institutionnelle du service.
· Vous assurez l’élaboration et le suivi de l’intervention éducative en accueil familial.
· Vous assurez la guidance du travail éducatif.
· Vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives spécifiques.
· Vous animez et développez localement le projet de service.
· Vous assurez des fonctions d’administration générale en complément du responsable.
· Vous assurez, sous l’autorité du responsable, l’encadrement technique d’un service pluridisciplinaire, comprenant environ 124 agents (20 agents sur sites : responsable, psychologues, assistants, intervenants éducatifs - et environ 104 agents distants : assistants familiaux).
· Vous assurez par intérim l’encadrement des agents.
· En l’absence du responsable, vous êtes garant de l’application du projet de service départemental de l’accueil familial, de la qualité des prestations de prise en charge du service ainsi que de la vie institutionnelle du service.
· Vous assurez l’élaboration et le suivi de l’intervention éducative en accueil familial.
· Vous assurez la guidance du travail éducatif.
· Vous assurez la mise en œuvre des mesures éducatives spécifiques.
· Vous animez et développez localement le projet de service.
· Vous assurez des fonctions d’administration générale en complément du responsable.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux, des conseillers socio-éducatifs, des assistants socio-éducatifs avec expérience avérée en protection de l'enfance ou des puéricultrices hors classe avec expérience de management.
- Connaissance du champ institutionnel de la protection de l’enfance, du statut des assistants familiaux ainsi que du contexte juridique des mesures de protection administrative et judiciaire.
- Maitrise des statuts particuliers de l’ASE (pupilles, tutelles, mineurs isolés).
- Aptitude à l’animation et la communication, ainsi qu’à la négociation.
- Bonnes capacités de rédaction – Autonomie bureautique.
- Rigueur – disponibilité – organisation – anticipation – discrétion – sens du service public.
Avantages :
- Association du personnel
- Association sportive
- Parcours de formation dynamique
- Plan de déplacement en entreprise
- Participation à la prévoyance
- Travail en équipe et en partenariat
- Connaissance du champ institutionnel de la protection de l’enfance, du statut des assistants familiaux ainsi que du contexte juridique des mesures de protection administrative et judiciaire.
- Maitrise des statuts particuliers de l’ASE (pupilles, tutelles, mineurs isolés).
- Aptitude à l’animation et la communication, ainsi qu’à la négociation.
- Bonnes capacités de rédaction – Autonomie bureautique.
- Rigueur – disponibilité – organisation – anticipation – discrétion – sens du service public.
Avantages :
- Association du personnel
- Association sportive
- Parcours de formation dynamique
- Plan de déplacement en entreprise
- Participation à la prévoyance
- Travail en équipe et en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM avec la référence VP-060-25
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.