Conseiller accompagnement social (h/f)
Offre n° O076250211000298
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Recrutement statutaire ou contractuel au titre de l'art. L 332-8
Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs - Filière sociale, catégorie A
Vous accueillez les personnes en difficulté faisant l'objet d'un accompagnement contractualisé (contrat d'engagement réciproque - dossier de suivi individualisé).Vous êtes amené à concevoir et à animer des actions collectives de prévention et des actions d'information et de sensibilisation auprès des ménages en difficulté.
Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs - Filière sociale, catégorie A
Vous accueillez les personnes en difficulté faisant l'objet d'un accompagnement contractualisé (contrat d'engagement réciproque - dossier de suivi individualisé).Vous êtes amené à concevoir et à animer des actions collectives de prévention et des actions d'information et de sensibilisation auprès des ménages en difficulté.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Accueillir, écouter les usagers lors d’un entretien individuel et évaluer leur situation sociale en prenant en compte les indicateurs suivants : situation familiale, psychologique, socio- professionnelle, matérielle, financière…,
Analyser les difficultés et définir des objectifs d’action partagés avec les usagers,
Elaborer avec eux un plan d’aide afin favoriser leur insertion :
définir les étapes de ce plan,
les informer de leurs droits et devoirs et des dispositifs existants,
expliquer les courriers administratifs,
les soutenir dans leurs démarches administratives,
travailler en lien avec les partenaires sur les situations (réunions de synthèse),
instruire les dossiers nécessaires à la résolution des difficultés,
Evaluer régulièrement l’atteinte des objectifs,
Rédiger des rapports, des comptes rendus, des courriers,
Instruire les dossiers de surendettement au titre de la labellisation « Point Conseil Budget ».
Activités secondaires
Eventuellement, concevoir des animations d’ateliers collectifs de prévention (8 à 10 personnes) sur les thèmes de la vie quotidienne,
Participer aux réunions de travail du CCAS et des partenaires.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements requis pour l’animation d’ateliers collectifs dans des structures municipales ou associatives
Déplacement possible au domicile des usagers
Permanences
Accueillir, écouter les usagers lors d’un entretien individuel et évaluer leur situation sociale en prenant en compte les indicateurs suivants : situation familiale, psychologique, socio- professionnelle, matérielle, financière…,
Analyser les difficultés et définir des objectifs d’action partagés avec les usagers,
Elaborer avec eux un plan d’aide afin favoriser leur insertion :
définir les étapes de ce plan,
les informer de leurs droits et devoirs et des dispositifs existants,
expliquer les courriers administratifs,
les soutenir dans leurs démarches administratives,
travailler en lien avec les partenaires sur les situations (réunions de synthèse),
instruire les dossiers nécessaires à la résolution des difficultés,
Evaluer régulièrement l’atteinte des objectifs,
Rédiger des rapports, des comptes rendus, des courriers,
Instruire les dossiers de surendettement au titre de la labellisation « Point Conseil Budget ».
Activités secondaires
Eventuellement, concevoir des animations d’ateliers collectifs de prévention (8 à 10 personnes) sur les thèmes de la vie quotidienne,
Participer aux réunions de travail du CCAS et des partenaires.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements requis pour l’animation d’ateliers collectifs dans des structures municipales ou associatives
Déplacement possible au domicile des usagers
Permanences
Profils recherchés
Diplôme requis :
Diplômes donnant accès au concours d'Assistant socio-éduvatif uniquement :
DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
ou DE Assistant / assistante de service social
Compétences requises
Connaissance de la réglementation sociale
Connaissance du tissu associatif et institutionnel local
Maitrise des techniques d’entretien
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…)
Capacité à accueillir et être à l’écoute
Conduite d’entretiens / relation d’aide
Capacités à savoir animer un groupe (maitrise du collectif)
Qualités pédagogiques et relationnelles
Capacité d’adaptation
Aptitude au travail en équipe
Gestion des conflits
Esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles
Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
Diplômes donnant accès au concours d'Assistant socio-éduvatif uniquement :
DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
ou DE Assistant / assistante de service social
Compétences requises
Connaissance de la réglementation sociale
Connaissance du tissu associatif et institutionnel local
Maitrise des techniques d’entretien
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…)
Capacité à accueillir et être à l’écoute
Conduite d’entretiens / relation d’aide
Capacités à savoir animer un groupe (maitrise du collectif)
Qualités pédagogiques et relationnelles
Capacité d’adaptation
Aptitude au travail en équipe
Gestion des conflits
Esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles
Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Candidature sur le site Internet de la ville du Havre
Candidature sur le site Internet de la ville du Havre
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.