Responsable du développement des arts visuels et de l'accompagnement des artistes (H/F)

Offre n° O076250205000706
Publiée le 05/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/07/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des arts vivants et contemporains, vous apporterez une expertise sur les projets entrepris afin de faciliter la prise de décision, dans le cadre d'une analyse poussée en terme de méthodologie, perspectives, périmètres d'actions.

Votre rôle consistera également à fédérer les autres services de la collectivité et les partenaires publics pour une prise en compte globale des projets et de participer aux instances de la Direction (notamment les réunions de Direction) ainsi qu'aux travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et coordination de l'ensemble des projets liés à l'art visuel et de l'image : organisation de projets, accompagnement, proposition de programmes

- Contribution du développement de la politique culturelle, en proposant des programmations, des évènements et des actions à destination des jeunes, des artistes et des professionnels favorisant les partenariats publics et privés

- Mise en place avec les autres collectivités et des partenaires privés, des projets et des outils pour la filière des arts visuels notamment sur les plans de formation et des ressources

- Entretien et développement du réseau de partenaires national et international dans un souci d'expertise et de retombées sur le territoire (veille sur les dispositifs et appels à projets activables et les mettre à disposition du réseau)

- Participation à la vie de la direction des arts de la scène et des arts contemporains
Profils recherchés
Maitrise du cadre administratif, réglementaire et financier des collectivités territoriales, des enjeux et des connaissances politiques dans le domaine de la culture, plus précisément de l'image et de l'art contemporain.

Capacité à structurer et à animer un réseau de partenaires publics/privés, à accompagner le changement et la négociation.


CAT A - Attachés territoriaux - Filière Administrative

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.