Chargé de mission transformation numérique et géomatique
Offre n° O076250203000744
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Seine-Maritime Numérique, syndicat mixte d'aménagement numérique de la Seine-Maritime, regroupe le Département de Seine-Maritime, les communautés de communes et d'agglomération du département et le syndicat départemental des énergies autour du projet de développement numérique des territoires et de déploiement du très haut débit ainsi que le développement des usages et services numériques.
Lieu de travail
Rampe Beauvoisine, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur technique du syndicat, le chargé de mission transformation numérique et géomatique pilote et coordonne la collecte, qualifie la fiabilité et organise la mutualisation et le partage des données territoriales afin d'en favoriser l'exploitation et la mise à disposition au travers d'outils SIG et WEBSIG.
Missions / conditions d'exercice
Il accompagne le pôle infra dans :
- la coordination des opérations de contrôle des documents d'étude et de récolement remis par les titulaires des marchés complétude, effacement, extension.
- la mise en place d’outils d’aide à la décision relatifs à l’exploitation et aux extensions du réseau
- l’actualisation de la documentation du réseau FttH.
- le respect des obligations légales imposées par l’ARCEP aux Opérateurs d’Immeuble (décision 2015-076) dans le cadre de la commercialisation des réseaux FTTH (appel à cofinancement, flux IPE, délais de prévenance, …) en lien avec le délégataire
Il accompagne les directions du syndicat dans la mise en place, l’évolution et l’exploitation des tableaux de bord d’aide à la décision du Directeur général et des élus.
Il organise le référentiel territorial de la donnée :
- il pilote et organise la collecte et l’intégration des données de référence, en interne ou auprès des partenaires tiers et garantie leurs mises à jour.
- il organise la mutualisation et le partage des données territoriales afin d’en favoriser l’exploitation et la mise à disposition au travers d’outils SIG et WEBSIG.
Il contribue à la mise en oeuvre du Schéma Départemental des Usages Numériques :
- il définit les plans d’actions nécessaires à la mise en œuvre de l’action 15 du SDUN : « Permettre aux collectivités de garder la connaissance de leur territoire ».
- il accompagne les chefs de projet en charge des autres actions.
Il assure une veille technologique en :
- participant aux groupes de travail Départementaux et Régionaux dédiés au SIG.
- en assurant une veille technologique tant sur les sujets SIG que sur les projets d’aménagements numériques.
Missions et activités occasionnelles :
- mener une réflexion et faire des propositions sur le sujet de la diffusion de données SMN au format Open Data.
- mener une réflexion et faire des propositions sur le respect des dispositions légales (RGPD notamment) dans le cadre des traitements de données personnelles fiscales et cadastrales par SMN.
- la coordination des opérations de contrôle des documents d'étude et de récolement remis par les titulaires des marchés complétude, effacement, extension.
- la mise en place d’outils d’aide à la décision relatifs à l’exploitation et aux extensions du réseau
- l’actualisation de la documentation du réseau FttH.
- le respect des obligations légales imposées par l’ARCEP aux Opérateurs d’Immeuble (décision 2015-076) dans le cadre de la commercialisation des réseaux FTTH (appel à cofinancement, flux IPE, délais de prévenance, …) en lien avec le délégataire
Il accompagne les directions du syndicat dans la mise en place, l’évolution et l’exploitation des tableaux de bord d’aide à la décision du Directeur général et des élus.
Il organise le référentiel territorial de la donnée :
- il pilote et organise la collecte et l’intégration des données de référence, en interne ou auprès des partenaires tiers et garantie leurs mises à jour.
- il organise la mutualisation et le partage des données territoriales afin d’en favoriser l’exploitation et la mise à disposition au travers d’outils SIG et WEBSIG.
Il contribue à la mise en oeuvre du Schéma Départemental des Usages Numériques :
- il définit les plans d’actions nécessaires à la mise en œuvre de l’action 15 du SDUN : « Permettre aux collectivités de garder la connaissance de leur territoire ».
- il accompagne les chefs de projet en charge des autres actions.
Il assure une veille technologique en :
- participant aux groupes de travail Départementaux et Régionaux dédiés au SIG.
- en assurant une veille technologique tant sur les sujets SIG que sur les projets d’aménagements numériques.
Missions et activités occasionnelles :
- mener une réflexion et faire des propositions sur le sujet de la diffusion de données SMN au format Open Data.
- mener une réflexion et faire des propositions sur le respect des dispositions légales (RGPD notamment) dans le cadre des traitements de données personnelles fiscales et cadastrales par SMN.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître le statut de la FPT et le fonctionnement d'une collectivité
- Connaître les règles des marchés publics
- Expertise dans la connaissance des règles d'ingénierie FttH, modèles Grace, chartes de nommage et chartes graphiques
- Sensibilité au développement des usages numériques
Savoirs-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques standard
- Maîtrise des outils SIG
- Expertise dans la conduite de projets
- Maîtrise des techniques d'animation de groupes de travail
Savoir être :
- Autonome
- Etre force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'animation et de concertation
- Sens de l'objectif
- Capacité d'adaptation
- Sens du service public
- Rigueur
- Connaître le statut de la FPT et le fonctionnement d'une collectivité
- Connaître les règles des marchés publics
- Expertise dans la connaissance des règles d'ingénierie FttH, modèles Grace, chartes de nommage et chartes graphiques
- Sensibilité au développement des usages numériques
Savoirs-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques standard
- Maîtrise des outils SIG
- Expertise dans la conduite de projets
- Maîtrise des techniques d'animation de groupes de travail
Savoir être :
- Autonome
- Etre force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'animation et de concertation
- Sens de l'objectif
- Capacité d'adaptation
- Sens du service public
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0232127090
Informations complémentaires
Traitement indiciaire et IFSE.
Collectivité adhérente au CNAS. Chèques Déjeuner.
Participation prévoyance et mutuelle.
Collectivité adhérente au CNAS. Chèques Déjeuner.
Participation prévoyance et mutuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.