Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O076250123001422
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
commune littorale classée commune touristique
292 habitants en hivers + 2380 en période estivale
9 emplois permanents et de 3 à 10 emplois saisonniers selon les années
possède 1 patrimoine naturel inscrit et historique classé
1 plage de 1.2 kms-1 casino-hôtels-restaurants-1 camping municipal - 1 centre nautique et secteurs d'animation pour enfants
soumise aux risques d'inondations- la gestion de prévention des risques sécuritaires et environnementaux y est primordiale
292 habitants en hivers + 2380 en période estivale
9 emplois permanents et de 3 à 10 emplois saisonniers selon les années
possède 1 patrimoine naturel inscrit et historique classé
1 plage de 1.2 kms-1 casino-hôtels-restaurants-1 camping municipal - 1 centre nautique et secteurs d'animation pour enfants
soumise aux risques d'inondations- la gestion de prévention des risques sécuritaires et environnementaux y est primordiale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue de Greenock, Veulettes-sur-Mer (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
617.77 € BRUT
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
entretien des locaux -gestion des stocks - responsable de la salle -service lors de réception- entretien d'un mobile home et 3 caravanes au camping toute l'année selon location
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul,
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Discrétion et autonomie
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Discrétion et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0235975400
Informations complémentaires
1 LETTRE DE CANDIDATURE
1 CURRICULUM VITAE
1 CURRICULUM VITAE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.